なぜ募集しているのか: 現在、法規が複雑化する中、盤石な品質保証体制の維持・向上が急務となっています。以下は、モビリティカンパニーを目指すトヨタの自動車事業の正に基盤となる業務です。国内法規適合・型式指定自動車管理、およびこれらの監督官庁との品質・法規渉外を推進できる即戦力人材を募集しています。
どんな仕事か: 自動車に係わる法規（道路運送車両法および保安基準、自動車の型式指定等）の専門性を身に付け、トヨタグループの型式指定管理や完成検査・届出業務、監督官庁の受監対応及びこれらの改善・合理化を企画・推進していただきます。

【業務詳細】
・車両の型式指定制度、各車両工場の完成検査における規定および当局への届出業務
・法規適合性に関する品質対応、監督官庁への渉外
・法規適合の仕組みづくり、法規適合プロセスの内部監査とこれを通じた改善活動
・トヨタグループ内のリーダーとして、国内法規に関わるガバナンス統制

【働きがい】
法規遵守は何よりも優先しなければならない、責任ある基盤業務です。そのため、役割の重要性に比例してやりがいも大きいポジションです。法規の意図・背景を正しく理解することで、法規の先には「お客様の安心安全・環境保全」があることを実感でき、次第に責任感から使命感へと深化していく点が、業務を行う上で自身の成長につながる魅力的なポイントです。
求められるスキルは: 必須道路運送車両法および保安基準、自動車の型式指定に関係する業務のご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【本社】愛知県豊田市トヨタ町1番地
JR岡崎駅→愛知環状鉄道経由「三河豊田駅」下車徒歩15分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～3日
職場上司が認めた場合、在宅勤務が可能です。
2日/週程度在宅勤務している人が約半数です。
※在宅勤務の頻度は個人により異なる場合があります。
勤務時間は: 08:00～17:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
※勤務時間は部署により異なります。
例）8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45（実働時間8時間・休憩1時間）
※部署によりフレックスタイム制あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収780万円～1570万円。
月給制／基本給410000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ■社宅・寮制度　■引越費用補助　■財形貯蓄制度　■従業員持株会　■退職金制度　■社内販売制度　■車両購入資金貸付制度　■事業所内託児施設（一部オフィス）　■各種検診　■各種施設利用（スポーツセンター、マッサージルームなど）　■保養所　■結婚祝い金　■WELBOX　■時短勤務　■キャリア・カムバック制度　など
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日121日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート×フレックス】自動車法規担当（国内法規適合／監督官庁渉外）◆福利厚生充実／品質保証に貢献

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）