- なぜ募集しているのか
- 研究開発力の強化を目的とした増員採用
- どんな仕事か
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充実の福利厚生制度を完備！多様性豊かで遊び心を育む環境を大切にしています！【職務概要】
同社の技術・研究本部にて下記業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・開発ベンダーのマネージメントおよび社内システム利用部門とのコミュニケーションと調整
・将来的に必要となる環境要件の企画・提案
・システム要件定義としてシステム開発への展開
・プロジェクトの計画・スケジューリング・進行状況のモニタリングと報告
・問題が発生した場合のトラブルシューティングと解決策の提案
※配属直後はPMと伴走頂き、将来的には単独にてプロジェクトを完遂頂きます。
【募集背景】
同社の基幹事業であるモータサイクルの開発を含む各事業の商品開発に対して多様なお客様のニーズ及び社会環境に応える製品を迅速に開発する為のエンジニアリングシステム環境（CAD／PDM等）を構築していく必要があります。 このシステム環境の企画及び開発ベンダーのマネージメントに挑戦し、新たな価値を創造してくれる方を求めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・CAD／PDM等を用いた業務経験もしくは運用・管理の経験がある方
【尚可】
・システム導入における企画・要件定義等の経験のある方
・機械工学、情報工学、システム工学領域のいずれかに関する知識・経験のある方
・プロジェクトマネージャー・PMOの経験がある方
・TOEIC 500点以上歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1-1
各線「横浜」駅東口から徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時45分～17時30分※フレックスタイム制度有り
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日121日、週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇（年末年始、GW、夏季）、有給休暇（10日支給）、3連続有給休暇取得制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接・適性検査 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/06～24/11/19
求人No.WPT-406419655
