掲載期間24/11/22~24/12/05 求人No.CTINC-kk/rgm

経営管理本部 法務担当/東証グロース

法務・コンプライアンス

株式会社コアコンセプト・テクノロジー
年収600万円~999万円
上場企業土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
■ポジションについて
「DX支援サービス」と「IT人材調達支援サービス」で、顧客のデジタル化(DX)を支援している同社の法務スタッフを募集します。
2021年9月22日に当時の東証マザーズ市場に上場し、今後はグロース市場からプライム市場への移行も検討しており、より管理体制を強化する必要がありま
す。
そのため、本ポジションにおいても市場移行に法務担当として仕組み作りから携わっていただくことでご自身のスキルアップにもつなげていただけます。
M&Aも積極的に進めて子会社も増えており、法務に求められる役割も拡大しております。
設立以来、右肩上がりの高い成長率を維持しており、事業環境が良好であることに加えて財務基盤は健全であるため安定感のあるなかでベンチャーとしての成
長性も感じられる環境です。
どんな仕事か
法務担当として企業法務全般を幅広くお任せします。

具体的には
<契約関連>
・交渉案の提示
・稟議回議等
・適切な妥結への示唆
・英文契約書(尚可)
・標準契約書式の整備:新設、改廃

<相談対応>
・営業担当者やプロジェクト担当者、顧客を中心とした契約業務担当者からの相談への定常的な対応

<トラブル対応>
・顧客企業やパートナー企業を中心とした契約トラブルへの対応・弁護士等、外部関係者を使っての適切な解決

<M&A>
・DD
・PMI

<法務研修>
・各種研修テキストの作成、講師、研修計画の立案と実施

<その他>
・知財に関する業務

【従事する業務内容】
(雇入れ直後)経営に関わる管理業務 等、その他付随する業務
(変更の範囲)雇入れ直後の業務および会社が指定する業務、その他付随する業務
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】
・大卒以上
・契約法務の実務経験(4年目安)
・上場企業での法務経験
・グループコンプライアンス
・組織横断的な課題解決経験
歓迎 【歓迎(WANT)】
・個人情報取り扱い関連の業務
・GDPR取り扱い経験
・知財関連業務
・東証グロース企業での法務経験
・派遣法関連の法務経験

【求める人物像】
・論理的なコミュニケーションがとれる方
・相手の理解にあわせて話のレベルをあわせた説明ができる方
雇用形態は
正社員(試用期間4ヵ月)
どこで働くか
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11階
コアコンセプト・テクノロジー池袋本社

【就業場所】
(雇入れ直後)東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11階
(変更の範囲)雇入れ直後の就業場所および会社が指定する場所
勤務時間は
フレックスタイム制(コアタイムなし、月の所定労働時間=所定労働日数×8時間)
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 999万円(月給405,000円~)
待遇・福利厚生は
【制度・設備】
在宅勤務(全従業員利用可 部門判断)
リモートワーク可(全従業員利用可 部門判断)
時短制度(一部従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)

【休日】125日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日
その他(慶弔休暇/有給休暇/特別休暇)
【有給休暇】有(10日~25日) ※入社初日から使える予備休暇を、入社タイミングから按分し付与
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【寮・社宅】無
【その他制度】確定拠出年金/育児支援制度/出張手当/資格取得支援制度/社内飲食補助制度/永年勤続表彰制度(リフレッシュ休暇・祝金付与)
休日休暇は
年間休日:125日
完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか
<選考フロー(予定)>
▽書類選考
▽一次面接
▽最終面接
▽内定

※適性検査:無し
※オンライン面接:可
会社概要
株式会社コアコンセプト・テクノロジー
事業内容・
会社の特長
【事業概要】
(1)DX支援サービス
~コンサルティングからDX組織の構築まで一気通貫で支援~
製造業、金融業、流通業、通信業など、多様な業種を経験した専門性の高いコンサルタントが、企画立案から実行まで、
“Think Big, Act Together.
”の精神
で、お客様と伴走して成果につなげます。成果物はDX-ToBeダイジェストというドキュメントだけでなく、技術検証やシステム構築はもちろん、ナレッジ、プ
ロセス、ツールや人材の提供など、「成果」と「仕組」が残る手法での進め方も特長です。CCTでは将来のビジネス環境を想定した、個社毎のあるべき姿を描
き、業務全体・長期的運用を考慮した需給最適化を行います。
(2)IT人材調達支援サービス
~圧倒的なネットワークとスピードで最適なチームを構築~
CCTは中小IT企業と広範なビジネスパートナーネットワーク(企業数約3,500社)を構築しており、様々な業界(製造・金融・小売・物流・通信等)、役割
(コンサルタント・PM・PMO・SE・PG等)、開発経験(各種システム開発・アプリ開発・インフラ構築等)、プログラミング言語(Java/C#/Python/C+
+/VB.NET/PHP等)、規模(1名~数10名)に対応が可能です。難易度が高く他社では難しい開発や構築も、積極的にお受けします。
<主要顧客>
ミスミ、トヨタ自動車、AGC株式会社、竹中工務店、大林組、三井住友建設、LIXIL、エス・エム・エスなど
設立
2009年9月17日
資本金
566百万円
売上高
15,921百万 ( 2023年12月期 )
従業員数
393名(2024年9月30日現在)
事業所
本社
〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11階
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