- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による人員不足解消のため
#コロナ後もリモート可能
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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【三菱商事からスピンオフ】建設／小売領域でBtoB SaaSを展開する企業【職務概要】
プロダクト開発の内製化を開発面からリードするポジションです。
より迅速に顧客に価値提供を行えるよう、エンジニアリング領域を主導していただきます。
【職務詳細】
建設サイト・シリーズとして複数のプロダクトを建設業界向けに展開しています。内製化推進のため、パートナーと協力しながら下記などを行います。
・AWSを中心としたクラウドインフラの設計、構築、運用の案件推進
・セキュリティとコンプライアンスの確保
・コスト最適化とパフォーマンス向上の両立
・開発チームと連携したインフラ構築・運用プロセス改善
・インフラチームのチームリード・案件推進
建設業界の課題解決のため、良いものをより速く提供したいと考えていますが、現在はプロダクト開発の実務の多くをパートナーにお願いしているため、迅速に価値を提供出来ているとは言い難い状況です
そこで、建設サイト・シリーズの更なる飛躍にはプロダクト開発の内製化が急務と考え、共にエンジニアリング領域を支えていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・AWSでのアーキテクチャ設計・構築・運用の3年以上の実務経験
・CI／CD、IaC（Terraform等）の実践経験
・Linux システムの構築・運用経験
・Web アプリケーションの運用経験
・チームリーダー経験
【尚可】
・セキュリティベストプラクティスの理解と実装経験
・大規模SaaSプロダクトのインフラ管理経験
・コンテナ技術の実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・パフォーマンスチューニングの経験
・コスト最適化の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエアビル11階
各線「恵比寿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:640万～1000万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年１回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険、退職金制度、福利厚生倶楽部、ビジネススキル、マネジメント等各種の充実した研修、通勤手当(規定有) 、在宅手当
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日120日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次web面接（管理部部長、人事）→2次web面接（事業部部長）→最終面接（社長・専務）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/06～24/11/19
求人No.WPT-406608431
