- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員
- どんな仕事か
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東証プライム上場／トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業【職務概要】
本部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、
主に権利化までを担当する開発推進統括部、
権利活用／知財契約を担当する渉外統括部、
訴訟推進／部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う
訴訟＆カウンセル統括部があります。
今回は「渉外統括部」からの知財契約担当者の募集です。
【職務詳細】
知的財産に関わる下記を含む様々な渉外活動における契約条項の検討、
ドラフト・レビューの業務を行っていただきます（英文対応も多くあります）。
・特許ライセンス
・共同出願
・共同研究・共同開発
・AIに関わるデータ関連事業
・他社とのアライアンス
・新事業開発
・M＆A／事業譲渡
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・特許ライセンス契約のドラフト・レビューに関わる実務経験5年以上
・民法、特許法の基礎的な知識
・書面のやり取りが可能な英語力
【尚可】
・英文の特許ライセンス契約のドラフト・レビューに関わる実務経験3年以上
・エレクトロニクス業界における知財渉外の実務経験
・外国（特に米国）法に関する知識
・他社とのアライアンス、新事業開発またはM＆A／事業譲渡の
知財渉外対応の実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
都営三田線「三田」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） - 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:680万～990万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次（現場+人事）→バックグラウンドチェック+適性検査→最終（担当役員+管理部門役員）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/06～24/11/19
求人No.WPT-406524517
