- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員
- どんな仕事か
-
東証プライム上場／トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業【事業・組織構成の概要】
社会インフラセグメント（テレコムサービス・
エアロスペースナショナルセキュリティ ビジネスユニット）における、
FP＆A機能の高度化施策を実行することで、ビジネスユニットおよび
その構成事業部の事業計数計画の立案、事業業績管理をおこない、
事業成長をファイナンス面で貢献、サポートする。
【職務概要】
社会インフラFP＆A統括部のメンバーとして、管理対象組織や
社内の関連部門と連携し、以下の職務を担っていただきます。
【職務詳細】
・テレコムサービスビジネスユニット-グローバル5G部門における
事業計数計画(中期計画および年度予算)の立案
・同組織の年度予算に対する業績数値のモニター、実績の差異発生要因分析、報告
・同組織におけるファイナンス面での事業改善施策立案、実行
・同組織の業績予測、報告
・同組織の各種財務諸表／社内業績管理様式の作成、提出
【魅力】
・FP＆A要員として、会社、事業の経営に携わることができ、
最終的には、CFOというキャリアパスを描くことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・1000名以上の上場企業にて管理会計（FP＆A）業務のご経験（目安3年以上）
・Excel、PowerPointの知識／経験
【尚可】
・簿記2級程度
・財務会計の業務の経験 3年以上
・企業財務（コーポレートファイナンス）知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
都営三田線「三田」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） - 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:680万～1100万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→1次（現場+人事）→バックグラウンドチェック+適性検査→最終（担当役員+管理部門役員）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/06～24/11/19
求人No.WPT-406526182
