- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【東京】人事マネージャー 候補/残業20~30h程度/IPO/急成長企業【職務概要】
同社の業務をお任せします。
【職務詳細】
勤怠管理、給与計算、社会保険等の労務領域を中心に、プレイングマネージャーとして実務と共にメンバーマネジメントに携わっていただきます。
IPOを目指す成長フェーズの中での組織体制構築を牽引すべく活躍していただきます。
【職場環境】
中途入社者の割合が多く、非常に馴染みやすい雰囲気です。前向きに、全うな意見を交わし合いながら互いに成長を刺激し合う環境です。
売上・事業も順調に成長し、組織・事業の拡大も視野に入れ、同社の今後を担って頂ける方をお待ちしています。
年齢や年次によらず、自由闊達な雰囲気の中、切磋琢磨できる環境です。
【人材への想い】
中途入社が多く、新卒中途問わず馴染みやすい環境です。IPOを目指す時期に事業の基盤造りに携われるチャンスです。事業に共感を持つ方を歓迎します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・上場企業ないしそれに準ずる企業組織(100名以上)での人事業務経験
・給与計算・勤怠管理・社会保険等の実務経験
【尚可】
・アーリー~グロースステージでの組織構築経験
・人事制度企画立案経験
・社会保険労務士資格保持
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング6F
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 10時00分~19時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~800万程度
年俸制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄、従業員持株会、産前産後・育児休業制度(取得実績多数)、外部セミナー受講、永年勤続表彰、飲食店・スポーツジム等の割引利用、その他各種表彰等
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- ■休日 年間126日(土曜・日曜・祝日・夏期5日・年末年始6日)
産前産後、育児休業、慶弔休暇、永年勤続休暇、その他特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/06~24/11/19
求人No.WPT-404843373