- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【建設業界×SaaS】業界に革命を起こすクラウド型建設プロジェクト管理サービス！【職務詳細】
同社の労務として、ご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
■従業員管理対応
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応
■勤怠管理業務
・36協定順守、過重労働アラート
・年次有給取得モニタリング
・勤怠データ分析、アウトプット
■給与計算業務
・勤怠管理（36超過管理など含む）
・給与関連処理全般（給与計算／住民税／年末調整等）
・各種インセンティブ集計等
■安全衛生管理
・健康管理全般（健診、予防接種）
・安全衛生、産業医、メンタルヘルス
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社での労務の実務経験1年以上（IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験）
・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができる方
【尚可】
・マネジメント経験
・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方
・スプレッドシートにてIMPORTRANGE／ARRAYFORMULA／QUERY関数などを用いた業務経験
・500人規模の企業で給与計算・社会保険事務、業務経験をお持ちの方
・労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程・雇用契約の策定、業務フローの改善に携わっていた方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階
JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックス制（コアタイム11：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～650万程度
月給制：月額357000円
給与:■応相談
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、交通費規定支給（月3万円上限）、リモートワーク手当（一時金：20，000円、5，000円／月）、出張手当、近隣住宅手当、結婚／出産祝い金、弔慰金、書籍購入補助制度、従業員持ち株会（奨励金あり）、PC支給（Windows／Mac）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後）、特別休暇（入社日に３日付与／半年後消滅）、育児有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接（2～3回）⇒ 内定
※候補者の他選考などの状況によって回数が変わります。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/06～24/11/19
求人No.WPT-405353112
