- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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◎育児と両立して働いている社員多数／成長の機会が多数ある環境です【職務詳細】
■ 海外子会社（米国・欧州・アジア）の連結決算
・現地子会社とコミュニケーションをとり、
会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げる
・プレイヤーとして開示までの作業をリードする。
日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する
■ 海外関連特殊論点の検討リード
・会計、税務専門家と協業し、各種論点の社内検討をリードする
・CFO、CSO、現地のファイナンスチームと
直接コミュニケーションしながら、各種課題を解決に導く
＜海外関連特殊論点例＞
・米国子会社買収に関するPMI
・無形資産に関連する論点整理
・海外赴任に関する税務スキーム検討
・グローバル契約やシステム統合での税務及び経理オペレーションの論点整理
・海外メンバーも関与する株式報酬制度の設計やインプリ
＜キャリアパス＞
入社当初はスペシャリスト採用ですが、ご経験やご志向により管理職としての活躍の可能性もございます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・監査法人における会計監査もしくは上場企業での経理経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力（メール・スラックでのコミュニケーションが可能なレベル）
【尚可】
・グローバル企業（経理）での予実管理や税務の経験
・公認会計士資格、米国公認会計士資格、CFA歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(入社後3ヶ月（本採用と同条件）) - どこで働くか
- 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
井の頭線「神泉」駅南口より徒歩10分
田園都市線「池尻大橋」駅北口より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:850万～1400万程度
月給制：月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:1回※業績に基づく
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、入社時に希望のノートPC貸与、デュアル・ディスプレイ希望者貸与、月2回まで提携先の家事代行サービスを無料で利用可能、フリードリンク提供、リモート勤務可能
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日：127日、完全週休2日制（土曜・日曜）、年末年始休暇（4日）
年次有給休暇 ※入社3か月後から支給、リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回、産休・育休（取得実績あり） - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接(人事)→2次面接(配属先リーダー)→3次面接(統轄役員)→最終面接(代表)
※面接は2～4回で変動あり。最短1ヶ月完結予定 リファレンスチェックあり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/06～24/11/19
求人No.WPT-405429600
