- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【成長戦略を仕掛ける事業戦略・企画】日本事業を成長させる要の事業部の企画職■ミッション
・法人事業部における課題抽出→論点設定→中期的な事業計画の策定
→策定された計画の進捗モニタリング／計画修正
・事業運営ルール策定／事業系システムの導入
◎設定された、課題・論点のひとつ、もしくは、複数を担当していた
だきます。
■現状の課題
・プロダクト数や顧客数が多くなったことで、課題が複雑化している
■職務詳細
※適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ
ていただきたいと考えています。
（1）事業内の案件推進
・日本共同代表と共に、案件の推進
→想定している案件：事業提携／プライシング改定／新規商材の開発
企画、など
（2）モニタリング／分析
・事業の計数管理／予実管理
・モニタリング体制の構築→データ集計→分析
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※下記いずれかのご経験を『3年以上』お持ちの方※
・事業会社における経営企画／事業企画／営業企画／事業推進／営業
推進経験（3年以上）
・コンサルティングファームにおける、クライアント企業の事業企画
経営企画／営業企画に関するプロジェクトを担当した経験（3年以上）
・プロジェクトマネジメントの経験（課題設定、要件定義、関係者間の
利害調整、進捗管理）
【おすすめポイント】
・日本共同代表の右腕として、事業の方針／進捗管理→分析／事業連携
新規商材の企画などの様々な経験を積む事が可能です！
・事業を推進していく上で、経営陣／開発事業部など様々な社内ステー
クホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが
できます！歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
（月の半分程度であれば、在宅勤務可能）
京王井の頭線「神泉」駅 南口より徒歩10分
田園都市線「池尻大橋」駅 北口より徒歩15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～1020万程度
月給制：月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（業績に基づく）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限3万円／月）、入社時に希望のノートPC貸与、デュアル・ディスプレイ希望者貸与、月2回まで提携先の家事代行サービスを無料で利用可能、フリードリンク、リモート勤務、副業可（承認制）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）、自己啓発休暇（5連休）、年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接(人事)→2次面接(配属先リーダー)→3次面接(統轄役員)→最終面接(代表)
※面接は2～4回で変動あり。最短1ヶ月完結予定 リファレンスチェックあり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/06～24/11/19
求人No.WPT-405592870
