- なぜ募集しているのか
- 管理精度向上と業務範囲拡大を目的とした要員補強
- どんな仕事か
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プライム上場／年間休日121日／在宅勤務可能／時差出勤可能／長期休暇あり【採用背景】
各種プロジェクトや法務相談の増加への対応を踏まえ、事業サポート業務を担っていただける方の募集を開始。
【職務概要】
同社の法務業務、各事業部門の事業、製品群、商慣習等を理解いただきつつ、日常的な契約レビュー、法務相談への対応をしていただきます。
あわせて、M＆A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件も担当していただきます。
案件の規模・内容に応じ、プロジェクトの法務部での遂行責任者を担っていただく場合もございます。
＜キャリアパス＞
・部内で経験や知識を重ねた上、同じチームでより難易度の高い案件やマネジメントを担当いただく可能性があります。
・部内の他の業務（技術契約・直属所管のガバナンス・コンプライアンス）を担当いただいたり、海外統括会社の法務・コンプライアンス担当者として赴任いただく可能性もあります。
・業務遂行能力、英語力が一定の水準をクリアし、本人が希望すれば、米国ロースクールへ留学する可能性もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・企業（メーカー勤務が望ましい）または法律事務所での法務実務経験
【尚可】
・英文契約実務等、海外業務経験がある方
【働き方】
在宅勤務可能（回数は相談）／時差出勤可能歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2か月) - どこで働くか
- 東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
各線「大崎」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分（フレックスタイム制度有り）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～1030万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、退職金制度、寮社宅、持株制度、財形貯蓄、保養所、運動施設、育児休業、時短勤務、カフェテリアプラン、グループ保険 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日121日、週休2日制（日・祝）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、介護休暇 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接2～3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/06～24/11/19
求人No.WPT-405748693
