- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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【Big4】福利厚生充実です◎退職金あり◎所定労働時間7時間◎【職務概要】
Business Taxサービスを担う３ユニットリーダー（部門長）補佐業務兼組織・業務運営企画になります。
【職務詳細】
●組織・業務運営企画
３ユニット一体で進める組織・業務運営に対する改善・高度化の企画・推進を３ユニットリーダーの補佐として推進していただきます。
●PMO／事務局業務
現在３ユニットで実施しているビジネスモデル改革とそれに伴うチェンジマネジメントプロジェクトにおいて、PMO／事務局として３ユニットリーダーとともに推進していただきます。
【キャリアステップ】
職務詳細従事後、当該組織における組織・業務運営企画（部門長補佐）のリード（法人最大の部門のCOO的な役割）や法人全体のDXにともなうビジネス変革・チェンジマネジメントの横展開と推進リード
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
※下記いずれか一つ以上の条件を満たす方
・税理士法人や事業会社の企画部門・組織内企画の実務経験（1年以上）
・組織・業務改革における上流（構想・企画・設計）の実務経験もしくはコンサルテーション・PMOの経験
・BPRプロジェクトの実務経験(2案件以上の関与）
・クライアントもしくは自社ビジネス部門に対するビジネス／システム要件整理の実務経験（2年以上）
【尚可】
・経理・税務領域の知識やプロジェクトの経験
・TOEIC700点程度以上の英語能力 ※必要に応じてグローバルとの連携が発生歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内3-2-3
JR山手線「東京」駅 6番出口より徒歩3分 - 勤務時間は
- 9：30～17：30 （所定労働時間7時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限150，000円／月）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年次有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数119日、各種休暇制度、年末年始休暇、受験有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/06～24/11/19
求人No.WPT-405782703
