- なぜ募集しているのか
- 部内体制強化による募集
- どんな仕事か
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直近5年の定着率は97.7％！年間休日126日でワークライフバランス◎【職務概要】
人事総務部門にて、主に人事制度や教育体系の構築といった、会社組織運営に関わる企画調整・マネジメント業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■人事労務業務の例
新卒・中途・障がい者・派遣スタッフ等の採用活動・広告活動／
新卒者・階層別の研修体系立案・運営・教育支援／
人事・評価・賃金制度等の整備／昇給・昇格・人事異動対応
給与計算／社会保険手続き（業務委託先への依頼）
労務対応（雇用管理・勤怠管理・出向者管理・ストレスチェック等）
■総務業務の例
福利厚生管理（持株会・借上げ社宅・社内慶弔等）
対外慶弔対応／各種許認可届出／社用車管理／社内行事運営
事務所契約管理／防災対応／取引信用調査／官公庁届出
■上記に関する社内承認手続き、諸規程整備、その他庶務業務等
※具体的な担当業務はスキル・経験、ご希望を考慮いたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・上場会社での人事制度フレーム・評価制度・賃金制度・教育制度等の
構築・改定・運用の実務経験
・上場会社での採用活動、研修体系立案運営，労務に携わったことがある。
【尚可】
・宅建資格所持
・衛生管理者資格所持（第一種・第二種不問）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館3F
JR各線「東京」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時50分（在宅勤務実施）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～900万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（初年度は月割で按分、2年目より満額支給）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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育児介護休業、慶弔見舞金・休暇、退職金、従業員持株会・持投資口会、 転勤に伴う借上社宅・引越支度金、保有物件の賃料割引入居、自社参画ホテルの宿泊利用料割引、通信教育講座の補助、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日126日（土・日・祝日）、完全週休2日制、夏季（3営業日）、年末年始（7日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接（WEBまたは対面）・適性検査⇒最終面接（WEBまたは対面）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/06～24/11/19
求人No.WPT-405987968
