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▼所属組織について
Growth & Connectionは、PwCが持つさまざまなケーパビリティを組み合わせることで、社会課題の解決に資する新たなテクノロジーサービスを開発することをミッションにしたチームです。

開発対象のサービスは、
・既存のコンサルティングサービスの枠を超えた新たなビジネスモデルとしてチャレンジするデータビジネス・インテリジェンスビジネス
・専門家の知見を総動員して業界・業務特化で革新的なオートメーションを実現する最先端のテクノロジーソリューション
・日本の社会課題に真向から向き合い、長期目線で企業競争力の獲得を実現する革新的なリスキリングサービス
・地球環境課題に対して、業界を超えた企業エコシステムで解決に導くためのプラットフォームサービス
等、テーマは多種多様ですが、Growth & Connectionの新規事業開発コンサルタントが、PwCの持つ様々な知見を組み合わせることで社会・企業への価値に結び付けていきます。

▼新規事業開発コンサルタントについて
PwCのビジネス開発を担う新規事業開発コンサルタントの主な業務は以下の通りです。
・新たなデジタルテクノロジーや市場動向に係る情報収集
・ケーパビリティやアセットを持つシニアなコンサルタントを統率し、開発サービスのビジネスモデルを具体化する
・業界知見を持つシニアなコンサルタントと協働し、新規開発サービス営業活動を推進する
・新規開発サービスの初回案件デリバリーのリード
・各局面におけるPwC海外メンバーファームの担当者とのコミュニケーション
求められるスキルは: 必須 ▼必須（条件を満たさない場合にも、相応の能力があると認められる場合は応募可）
1.8年以上のコンサルティング経験、または同等の経験 (例 : IT・事業企画、SIerにおける業務改善支援)
2.事業会社やコンサルティングファームでのコンサルティングサービスの事業開発経験
3.新しいデジタルテクノロジーに関連する5年以上の職務経験 (例 : AIを使った自動化、ビッグデータ、クラウドテクノロジー)
4.ビジネスレベルの英語力で、海外のメンバーファームとコミュニケーションが取れること

▼歓迎
・上記「開発対象サービス」に関するビジネス経験
・複数部門との協業や、異なるタイプの人々との活動経験
・複数のCXOクラスとのリレーション

▼求める人物像
・社会課題に対する深い理解と、それらを解決する強い意志を持つ方
・テクノロジーを活用してより良い世界を創ることに情熱を持つ方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 標準労働時間：1日7時間フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業）リモートワーク：あり
給与はどのくらい貰えるか: 面談時にご確認ください
待遇・福利厚生は: 公認会計士企業年金基金、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、カウンセリング制度等
休日休暇は: 土日祝日、統合記念日、傷病休暇、リフレッシュ休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇等

新規事業開発コンサルタント【TDC-G&C】(J-00003860)

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