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パナソニックグループ／同社の将来を作っていく業務／中途社員も活躍！【職務概要】
大型業務用空調ソリューション事業、特にクラウドを介したサブスクリプション・リカーリングによる事業貢献内容の明確化及び開発への引き継ぎ業務をお任せ致します。
【職務詳細】
・事業戦略構築及び合意形成
・要素／PF中長期ロードマップ作成
・先行要素テーマアップ
・日本／海外IoTサービス企画及び開発引継の為のサービス企画方針書及び要件定義書の作成、UI／UX定義
・アプリ・ツール企画／外部API企画推進
【キャリアパス】
・事業の立ち上げからアフターサポートまで一気通貫で事業に責任を持つサービスオーナーのひとりとしてご活躍頂きたいと考えています。
・事業の収支を含めて自らPDCAを回すことで経営者としての経験を積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・商品、アプリケーション事業企画経験、ビジネスのPDCAを経営目線で行える方
・事業企画立案を主体者として経験・実践し各種フレームワークを使いこなせる方
・事業コンセプトに基づき商品・アプリケーションを企画可能な方
・基礎的な財務・経理スキル（損益計算書・貸借対照表など）をお持ちの方
【尚可】
・ アフターサービス（コト売り）の事業企画を経験された方
・ 新たな発想を生み出しビジネスへと具体化（アイデア発案）する思考力をお持ちの方
・ IoT技術、IT、クラウド系の専門知識ないし資格をお持ちの方
・ 現職にてサブスクリプション・リカーリング型の経験を積まれている方
・ 海外駐在経験のある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更無し) - どこで働くか
- 東京都墨田区押上1丁目1番2号
都営浅草線「押上」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8：30～17：00※フレックスタイム制有り（コアタイム無し）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～750万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、社用携帯・PC貸与 等
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※ポジションにより選考フローの変更あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/06～24/11/19
求人No.WPT-406060590
