- なぜ募集しているのか
- 研究開発力の強化を目的とした増員採用
- どんな仕事か
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充実の福利厚生制度を完備！多様性豊かで遊び心を育む環境を大切にしています！【職務概要】
同社の技術研究本部にて新EVの営業企画・事業企画立案を行っていただきます。
【職務詳細】
・事業企画：新EV事業戦略、及び採算管理の業務進捗
・営業企画：新EV営業企画、及び販路構築の業務進捗
【募集背景】
ヤマハ発動機は2050カーボンニュートラル戦略として、モビリティの電動化に加えグリーンエネルギーの利活用など、持続可能なビジネスモデルの構築を目指します。社会課題と顧客課題を同時に解決する新事業の立案、検証に共にチャレンジしてくれる人を募集します。
【やりがい・魅力】
・新たな事業開発プロジェクトの立案から関わることで知識・スキルの幅を広げられる
・モビリティ業界において電力業界もしくはリカーリング事業の知見・経験は貴重であり、新たな発想が生まれることで新事業の第一人者になれる可能性がある
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・新EV企画経験もしくは興味をお持ちの方
【尚可】
・EV原価企画・管理、及びEVアライアンス業務経験のある方
・自動車業界で営業戦略や販路構築の経験のある方
・グローバルでの実務に障壁のない方
・TOEIC 500点以上歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-5 新横浜第3東昇ビル8F
JR横浜線「新横浜」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：原則本社（磐田市）だが、神奈川県横浜市も検討可（静岡出張多数） - 勤務時間は
- 8時45分～17時30分※フレックスタイム制度有り
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日121日、週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇（年末年始、GW、夏季）、有給休暇（10日支給）、3連続有給休暇取得制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接・適性検査 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/06～24/11/19
求人No.WPT-406193340
