- なぜ募集しているのか
- 法務基盤強化のための増員
- どんな仕事か
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パナソニックグループ／理想の暮らしを実現するお手伝い／中途入社者も多数活躍【職務概要】
同社の法務担当として、ファミリーコンシェルジュサービス「Yohanaメンバーシップ」事業に関する法的観点からの調査や分析、提言、およびガバナンスやコンプライアンスの強化に取り組んでいただきます。
【職務詳細】
・契約書や利用規約などの作成や審査、契約交渉のサポート
・所轄事業の開発や運営における法的な調査や検討、提言
・コンプライアンスに関する研修や調査など体制強化の取り組み
・取締役会の運営やガバナンスに関する業務
・リスクマネジメントに関する取組みの推進とインシデント発生時の対応
【ポジションの魅力】
・新しい事業の創成期から関わることによって、ビジネスを成長発展させていくプロセスを経験することができます。
・データやプライバシー、AIなどの最先端の法規制に関わる分野で経験を積むことで、法務としての専門性を高めることができます。
・チームリードが弁護士であり、外部弁護士も参画しているため、法務に関する知識を深めることができます。
・事業部門の支援者や伴走者に留まらず、自らも当事者として事業に携わることで、事業サイドから厚く信頼されることが醍醐味です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・企業の法務部門（弁護士の場合は法律事務所を含む）での勤務経験3年以上
・日本語でのコミュニケーション能力（ネイティブレベル）
【尚可】
・個人情報やプライバシー関連の法務経験
・特定商取引法や景品表示法に関する知見
・英語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル）
・スタートアップや企業の事業創出部門での法務経験
【働き方】
テレワーク中心で、必要に応じて出社することができるので、柔軟な業務スタイルで勤務ができます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番1号
みなとみらい線「みなとみらい」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：30 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間／1日7時間45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
月給制：月額264000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、パナソニックグループ各種保険制度、退職金制度、弔意見舞金、パナソニック保養施設使用可 等
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日123日、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、ウェルビーイング休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/06～24/11/19
求人No.WPT-406233266
