- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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キャリアアップを目指せる環境／年間休日120日以上◎完全週休2日制◎【職務概要】
製薬企業向け新規事業担当として下記業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・事業計画の策定、モニタリング
・同社のユニークなスキーム（自治体疾患啓発）に興味を持った顧客に対し提案資料作成
・営業連携先からの顧客紹介、商談実施
・提案顧客の疾患領域に関するリサーチ（治療ステップ、薬剤、領域のトレンド把握等）
・契約交渉
・ステークホルダー交渉（自治体、医師会等）
・疾患啓発の実施プロジェクトマネジメント
【このポジションに期待すること】
募集ポジションのミッションは、対製薬企業様向けビジネスを拡大期に導くことです。再現性あるかたちに構築しながら、取引クライアントを増やしビジネス拡大につなげることを目的とし、ゆくゆくは事業を率いるマネージャーになることを期待しています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
▼下記いずれか必須
・事業開発／BizDev職として新サービスの拡販フェーズでチームリーダーの経験
・法人または自治体向けコンサルティング業務の経験2年以上
・医療／ヘルスケア領域の事業会社勤務経験2年以上
▼その他必須
・チームを率いた経験
【尚可】
・製薬企業、医療機器メーカーでの勤務経験
・製薬企業、医療機器メーカーを顧客として、顧客に対して無形サービスを提案する提案営業や企画業務経験
・スタートアップでの新規営業経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区東日本橋2丁目14-1 DKK東日本橋ビル 3F
都営浅草線「東日本橋」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 10：00～19：00(コアタイム：11：00～15：00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～650万程度
月給制：月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※業績による
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生は
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交通費支給（月3.5万円まで）、住宅補助（会社の支給要件に合わせて支給あり）、勉強会参加補助制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（7～9月で3日間取得可能）、年末年始休暇、有給休暇（入社月により入社時に有給休暇あり、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/06～24/11/19
求人No.WPT-406379100
