- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため。
- どんな仕事か
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【年間休日120日以上】発注者側！不動産管理業界のリーディングカンパニー！【職務概要】
同社にて、オフィスビルの保全工事や新築工事に関わるコンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
施主の立場で立案・予算申請・見積査定・発注・検査を行います。
■全国の管理物件において建築・内装・空調・給排水・電気の保全工事やリニューアル工事の計画検討、実施、監理など。
■同社グループを中心とした新築工事の基本計画、設計、工程の進捗管理やオーナー担当者のフォローなど。
【同社について】
全国で約350棟の物件を管理しています。現在、外部受託物件にも力を入れ、さらに管理物件を増やしていく予定です。大規模な物件も多く、また、物件の窓口として運営管理全般を担当（大規模であれば複数名）するため、幅広い業務の経験を積むことが可能です。会社の制度としても非分業制やジョブローテーションを導入しており、不動産管理に関わる幅広い全ての仕事を経験することを推進しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■非住宅案件の新築工事における建築設計、設計監理、工事監理、施工管理等いずれかのご経験をお持ちの方
【尚可】
■一級建築士
■1級施工管理技士（建築、電気工事、管工事）
■第二・第三種電気主任技術者
☆☆おすすめポイント☆☆
■ワークライフバランスを整います！
└年間休日120日以上、有給休暇全社平均15.4日／年
■施主側の立場で、工事に携われるやりがいと達成感があります！
■穏やかな社風で定着率が高く、腰を据えてキャリアを築ける環境！歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区※案件先によって異なる
※案件先によって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～17時00分（フレックスタイム制：あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～750万程度
月給制：月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤手当、借上社宅制度（総合職グローバル職掌のみ ※転居の移動が伴う転勤あり）、資格取得奨励制度（資格取得時報奨金）、確定給付企業年金制度など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、育児休業、介護休業、年次有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇あり
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接（人事、現場担当者）⇒WEB適性検査⇒最終選考（役員面接）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/06～24/11/19
求人No.WPT-403867233
