- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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年間休日127日★福利厚生◎創立60年以上の建設コンサル会社です！【職務概要】
同社にて、設備や建築物の設計業務をお任せします。
【職務詳細】
■廃棄物関連施設等における
・建築物設計
・電気設備、機械設備に関する調査、計画
■電気設備の新設・改築設計
■機械排水の新設・改築設計
■汚水排水設備の新設・改築設計
【職場環境】
◎自己研鑽ができる
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしています。自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。
専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会、セミナーに出席して知見を深めたりしています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■第三種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方
【歓迎】
■設計の実務経験10年以上
～真のインフラソリューションコンサルタント～
同社には、長い歴史のなかで培ってきた技術力とコンサルティング力、
スタッフ同士の結束力など、いくつもの強みがあります。
それらの強みを活かして、問題や課題を克服し、豊かな未来をつくり、
そしていつまでも守り抜いていく。このミッションを大切に、そして
それらを成し遂げる高い技術力を育成し、これからの建設コンサルタントに寄せられるニーズに応えていきます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 宮城県仙台市若林区東七番丁161番
仙台市営地下鉄南北線「五橋」駅より徒歩3分 - 勤務時間は
- 9時00分～17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～900万程度
月給制：月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6、12月）※昨年度実績：5.5ヵ月
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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地域手当、コース手当、資格手当、家族手当、役職手当、通勤手当、借上げ住宅補助、転勤費用補助、財形貯蓄制度、育児休業・介護休業
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- ★年間休日127日★完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日（6月）、短時間勤務制度、介護休暇・看護休暇、リフレッシュ休暇制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→学力試験（Web試験）→最終面接（役員面接）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/06～24/11/19
求人No.WPT-403611027
