- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
拡大中の事業のリーダー候補／年間休日120日／明確な評価制度／転勤なし【職務概要】
同社が開発するRC造投資用物件の設計業務とメンバーマネジメントを
お任せしています。
【職務詳細】
■RC設計造チームのメンバーマネジメント
■土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したものの確認
■現地、役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
★東京のRC造物件の基本設計を取り行う部署において、
リーダーポジションを担っていただきます。
★メンバーマネジメントをしていただきながら、
成長中の事業を前に進めていただくことを期待します。
★チームの方向性を定め、牽引していく存在になることを期待しています。
【同社物件の特長】
・自社で設計／施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ
高利回りを実現しています。
・RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・RC造の設計業務ご経験
・1級または2級建築士資格をお持ちの方
★「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、
「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
★今後、様々な用途や規模の大きい建物への展開を予定しています。
成長率の著しい同社でなら、高い経験値を積み社会に対して付加価値を
提供できるプロフェッショナルになることができます！歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し)) - どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー30階
JR各線「渋谷」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:936万～1100万程度
月給制：月額590000円
賞与:年2回(3月・9月)
昇給:年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、地域手当(2万円)、資格取得奨励金、スポーツジム利用料500円／回(ゴールドジム)、社員旅行、会社食事会(全額会社負担)、住宅手当(規定あり)、人間ドック、脳ドック補助、家庭常備薬購入補助 、インフルエンザ予防接種費用の補助
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇10日～20日、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 → WEB適性検査 → 一次面接 → 代表面接・インターン →内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/06～24/11/19
求人No.WPT-405890185
