- なぜ募集しているのか
- 体制強化のため
- どんな仕事か
-
【東証スタンダード上場】発注者側へキャリアチェンジしたい設計者大歓迎◎【職務概要】
設計室立ち上げをお任せします。
【職務詳細】
基本設計から実施設計、確認申請までの一連の設計業務を統括し、プロジェクトの進捗管理、品質管理、メンバーの指導・育成などを担当いただきます。
■基本設計・実施設計の図面作成
└ 確認申請業務
■設計図面の作成・修正・チェック
■設計業務の標準化・効率化の推進
■若手社員への指導・育成
■設計事務所との設計打合せ
同社独自の企画の中で積み上げられてきたベテラン社員のノウハウを共有し、設計業務の標準化、効率化を推進することで、チーム全体のスキル向上と生産性向上を目指します。将来的には、設計部門の中核メンバーとして、組織運営や業務改善など、より広い範囲でご活躍いただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・一級建築士
・建物本体（木造・S造・RC造）に係わる意匠設計を設計事務所・ハウスメーカーで経験されてきた方
【こんな方を歓迎します！】
☆意匠設計図面作成経験があり、設計～建築に関わる幅広い経験を積んでいきたいと考えている方
☆会社理念に共感し、将来マネージメント・経営層までのキャリアを目指されている方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区築地三丁目1番12号フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab.
東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩1分／東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00※時差出勤制度有り
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額570000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏・冬）／決算賞与 年1回※会社業績によって決定
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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従業員向け株式給付信託あり・育児支援あり・コミュニケーション補助（飲食代会社負担）あり・社員研修旅行・社宅制度あり・健康促進制度（年1回の健康診断／人間ドック、オフィスドラッグ、インフルエンザ予防接種費用負担）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、冬季休暇、産休、育休、子供の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/06～24/11/19
求人No.WPT-406453855
