- なぜ募集しているのか
- 次世代の所長候補として、同社ベテラン社員からの技術伝承を行うため
- どんな仕事か
-
世界有数の鉄鋼メーカーグループ！各種制度・手当充実／年間休日120日以上☆☆おすすめポイント☆☆
全社の平均残業時間14時間程度、平均勤続年数19.2年（定着率98%）と、腰を据えて働ける環境です。
複合現実(MR)やBIM、QRコードなどデジタル技術を活用した生産性向上の提案も積極展開中です。
【職務詳細】
同社では特殊形状の鉄骨構造に対する具現化技術（図面、製作管理、現場施工）をベースに日本全国の有名建築の鉄骨造を手掛けています（ドーム球場、チャペル、シンボル電波塔など）。
本事業におけるプロジェクトの実行（工作図管理～現場での施工管理）とプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
デザイン性や構造的な難易度から、元請けゼネコンだけでは具現化が難しい鉄骨造を、豊富な実績と知見を有する専門家の立場から様々な技術を用いて実現に導きます。
【本ポジションの強み・魅力】
■ニッチな業界であり、努力次第で最先端をいく技術者を目指すことができます。
■日本を代表する有名な建築プロジェクトに参画できる機会が得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■鉄骨造に関する実務経験（ゼネコン、設計事務所、ファブリケーター、検査会社等）
【尚可】
■1級建築施工管理技士、一級建築士
■元請け側としての施工管理経験
■プロジェクトマネジメント経験
【就業環境】
完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は７時間30分、全社平均残業時間は14時間です。またリモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は驚異の98％です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル
JR山手線「大崎」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 11：00～14：00）※定時時間：７時間30分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:800万～1100万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、各種社会保険完備(介護保険あり)、残業手当、資格取得奨励金、住宅融資制度など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休二日制（土、日）、祝日、有給休暇、会社創立記念日、育児休暇、産休制度
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接（WEB）→二次面接（対面）+WEB適性検査→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/06～24/11/19
求人No.WPT-405639412
