- なぜ募集しているのか
- 組織体制の強化のため
- どんな仕事か
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日本製鉄グループ／年間休日124日／フレックス制度／平均勤続15年／定年65歳★おすすめポイント★
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・平均勤続年数15年、65歳定年
・フレックス制度、退職年金制度
・入社日に有給休暇付与
・休日出勤をした工事従事者に対して特別有給休暇付与
・育児や介護と仕事の両立を支援する在宅勤務制度（相談可）
・一時帰宅旅費支給（長期出張時に月2回）
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【職務概要】
主に国や県等の地方公共団体及び電力会社等の民間企業から工事（水道・電力）を請け負っている同社にて、設計業務・設計管理を担当します。
【職務詳細】
・構造計算業務
・客先協議、打合せ
・設計計画業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
◎管路（上下水道）の設計経験 もしくは水圧鉄管の設計経験
・総合職で採用になるため、将来転勤が発生する可能性があります。
【尚可】
・FEM解析、AutoPipeなどの解析のスキル
・AutoCADスキル
・計算（土木、構造力学）スキル
官庁や自治体から請けた公共工事（地下に埋設する導・配水管の建設工事や老朽化した導・配水管の更新・更生工事）に関わる設計業務及び電力会社などの民間企業から請負う工事（循環水配管や水力）に関わる設計業務がメインになります。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件の変更なし）) - どこで働くか
- 東京都品川区大崎1－5－1 大崎センタービル
JR各線「大崎」駅より徒歩4分 - 勤務時間は
- 9：00～17：20 ※コアタイム 11：00～14：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～830万程度
月給制：月額326000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、借上社宅制度、退職年金制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、慶弔金、遺児福祉年金制度、社内同好会補助金制度、一時帰宅旅費支給（長期出張時に月2回）、単身赴任・長期出張手当
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社日に付与）、年末年始休暇、ワークライフバランス休暇、インターバル休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、介護休業制度、私傷病時の休職制度
- どんな選考プロセスか
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【書類選考】 ⇒ 【適性検査／Web】 ⇒ 【1次面接／Web or 対面＜配属予定部門 部長・室長（課長）・人事＞】 ⇒ 【役員面接／Web or 対面＜配属予定部門担当役員+人事担当役員＞】
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/06～24/11/19
求人No.WPT-405714573
