- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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【年間休日129日】管理職候補として大規模組織の企画リード！【職務概要】
全国の事業所に所属するインテリアコーディネーター社員を中心にインテリア設計力の強化を図るべく全社的な技術人財育成に関する企画運営業務を担当していただきます。
【職務詳細】
インテリア設計力をどう引き上げるかというテーマについて、体系的に企画から実行を進めていただきます。
■インテリアコーディネーター社員及び設計のインテリア設計力向上の為の人財開発プログラムの企画・運営・実施
■社員インテリアコーディネーターの働き甲斐構築や働き方改革の企画立案
■サービスサイエンスの視点から人財や研修を科学的に分析し、人的資本の最大化と学習効果の可視化に向けた取り組み
【課題】
創業からの60年は安全安心／快適を中心にハード面の向上を追求した一方、2050年に向けた次の30年は「幸せ」の追求というテーマでどうインテリア提案力を高めていくのかが課題です。これまでの礎も大事にしつつも新しい課題をどう解決していくのか、挑戦とやりがいのある環境が魅力です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※いずれか必須
■主に住宅や商業施設など、建築空間のインテリア設計の経験
■インテリアコーディネーター・1級建築士・2級建築士のいずれかの資格を保有
【尚可】
■インテリアに関する研修企画や講師経験
■主要な統計ソフトの操作スキルなど、ITスキル所有者
【キャリア】
インテリア設計力の強化に関するコンテンツ企画、育成プログラムの運営、及び、技術人財活用戦略の企画をご担当いただいた後は、マネージャーとしてのステップアップの可能性もあります。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
JR各線「新宿」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:539万～1036万程度
月給制：月額256400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（昨年実績：9.05ヶ月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（全額支給）／家族手当／寮社宅／退職金制度／資格祝金制度／従業員持株制度／慶弔見舞金／住宅資金融資制度／企業年金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日129日】完全週休2日制（土日祝）／夏季休暇／年末年始休暇／創立記念日休暇／年次有給休暇20日
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接(1～3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/06～24/11/19
求人No.WPT-406050779
