- どんな仕事か
-
●担当業務と役割
・ご担当いただく主な担当分野は、不正対応を中心としたコンプライアンス全般に関する取組み、活動の企画・推進になります。
・実効性のある不正の再発防止の仕組みの構築や取組みとするため、法務部門以外の専門知識を持った品質、人事、経理、情報セキュリティーなどの関係部門、事業場・関係会社と連携・協働しながら企画・推進することが重要となります。
・また、海外会社との連携も必要となるため、グローバルかつ円滑なコミュニケーションを行うことが求められます。
●具体的な仕事内容
法務部門以外の専門知識を持った品質、人事、経理、情報セキュリティー部門などの関係部門、事業場・関係会社と連携・協働しながら、主に以下の業務を担当いただきます。
・全社的な不正対応体制・仕組みに関する実効性の向上のための取組み(事案からの学びを活かした教育・啓発等)の企画・推進
・不正の再発防止のための仕組みの企画・推進
・通報事案対応の質・スピードの強化のための取組みの企画・推進
・不正対応体制・仕組みの運営に関する効率性・実効性の向上のための取組みの企画・推進
上記の業務を担当いただき、将来的には、コンプライアンス全般に関する取組み、活動の企画・推進をご担当いただきたいと考えております。
職種の変更の範囲:当社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・業界、製品分野を問わず、コンプライアンス業務経験(コンプライアンスやガバナンスの施策立案、推進の経験)が3?5年程度あること
【歓迎】
・不正対応(不正防止活動、事案調査対応、不正対応体制・仕組みの運営など)の経験をお持ちであればさらに望ましい ・語学力 TOEIC 850点相当があると望ましい。
【人柄・コンピテンシー】
・何事にも前向き・主体的に取り組み、かつ困難を乗り越え最後までやり遂げる強い信念をお持ちの方
・チームマネジメントに関し積極的にリーダーシップが取れる
・周囲とのコミュニケーションが積極的かつスムーズに図れる
・積極的に企画提案ができる - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 850万円~999万円
掲載期間24/11/08~24/12/24
求人No.CAVBZ-c7c30e00-ccf7-4