- なぜ募集しているのか
- マーキュリーは2006年に設立後、通信業界における人材を活用した
「セールスプロモーション」を主軸にさまざまな事業を手掛けている人材サービス会社です。
今回は大手保険会社のシステム保守を担う部門にて、システム開発におけるマニュアル作成/業務遂行をご担当いただける方を1名募集いたします。
過去に何かしらの資料作成・パンフレット等の作成経験がある方は業界未経験でも歓迎します。
チームで連携して動くお仕事になるますので、周囲と協力しながら目的に向かって物事を進められる方、業務フローを形にすることが得意な方は本ポジションでご活躍いただけると思っております。
少しでも気になる方はぜひご応募ください！ - どんな仕事か
-
大手保険会社で社内基幹システムにおける
マニュアル作成などの事務業務を担当していただきます。
≫————ここがPoint————≪
この求人の特徴は...
◇システムに関する知識は一切不問
◇業界未経験OK（月給25万円～）
◇マニュアル作成がメインのお仕事
◇リモートワーク・在宅ワーク可能
◇月平均残業10時間以内
≫———————————————≪
《具体的な業務》
・システム運用におけるマニュアル作成
・システム利用者からの問合せ、サポート業務
・業務効率化に向けた社内システムの改善・提案 など
専門知識は不要で、過去に資料やマニュアル作成を実施したことのある方であれば、どなたでも歓迎いたします。
配属先は保険業界の新たな課題や販売現場のニーズに対応するソリューションを幅広く提供しているため、システム刷新のマニュアル作成は社員の業務効率化のためにも重要な任務です。
マニュアル作成に必要な情報は現場社員からアウトプットされるので、社員の声を形にするお仕事です！ - 求められるスキルは
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必須 学歴不問 / 経験者のみ募集
【必須スキル】
・資料、マニュアル等の作成経験がある方（業界不問）
・WordやPowerPointの基本操作ができる方
・受け身ではなく能動的に動ける方
歓迎 【歓迎スキル】
・チームリーダーやマネジメント経験
・Canva、Adobe InDesignの使用経験
・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）の経験 - 雇用形態は
- 【雇用形態】
正社員（3ヶ月の試用期間あり）
※試用期間中の雇用形態や給与、
福利厚生等の条件に変更はありません。
【応募時の注意点】
選考は人物ごとに行ないます。
他勤務地の当社求人／過去に当社求人へ
エントリー済みの方は、応募をご遠慮ください。 - どこで働くか
- 東京都江東区東陽にある大手保険会社
東京メトロ東西線「東陽町駅2番出口」から徒歩5分
※株式会社マーキュリーと雇用契約を結ぶ、正社員募集です。 - 勤務時間は
- 9:00～18:00
実働時間：8時間/日
＼残業は月平均5.9時間と、業界内でも少なめ！／
会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です！プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍していきたい方、ぜひご応募ください。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
＜給与＞
想定年収：400万円～449万円
月給：25～30万円+賞与年2回
・決算賞与あり（※業績による）
・給与額は能力やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。
・上記には、固定残業代10時間分／17,123円以上を含む。超過分は別途支給します。
・試用期間3ヶ月あり。期間中の給与等の待遇の差異はありません。 - 待遇・福利厚生は
-
■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（8月・1月）※昨年度支給実績2回
■決算賞与※業績による
■残業手当（超過分）
■出張手当
■職種手当
■交通費（月5万円迄）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■確定拠出型年金（日本版401K）
■マーキュリー健康保険組合
■慶弔見舞金
■マーキュリー福利厚生会（結婚・出産祝金）
■インフルエンザ予防接種補助
■専任ファイナンシャルプランナー
■福利厚生サービス「WELBOX」
■不動産福利厚生サービス（仲介手数料半額）
■育児に伴う時短勤務（3歳未満）
■社員寮（東京のみ）
■社内FA（社内転職）制度
■Comeback制度（円満退職者の再雇用）
■リファラル制度
★健康相談窓口などの各種サポートが評価され、2024年3月11日発表の「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定されました！ - 休日休暇は
- ■週休2日制（基本土日祝休み）
■年次有給休暇（初年度10日付与）
└平均取得日数は10.2日（※2023年3月～2024年2月）取得日数を管理し、積極的に促進しています。
■慶弔休暇
■育児休業
■介護休業
■子の看護休暇
■産前産後休業
■裁判員休暇
＼ライフステージに合わせて働けます！／
誰もが安心して働けるよう、残業が少なくワークライフバランスを大切にした環境づくりに注力。どのライフステージでも腰を据えて働けます。
＼1人ひとりの人生の節目を大切にしています！／
◎昨年度より「慶弔休暇」を新たに制定しました！
◎産休・育休の希望者取得率100％！希望者の職場復帰率も100％！
◎結婚・出産の祝い金制度あり！ - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接（1～2回）
※オンライン面接も対応しております。
↓
内定
#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
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掲載期間24/11/07～24/11/20
求人No.WLJTD-002
