- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【平均昇給率1０％】【平均残業時間16.6h/月】【ホワイト企業認定】日本発のグローバルコンサルティングファームを目指すベンチャー企業【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事内容】
【成長環境：インダストリーカット無しでコンサルタントして…
まずは現職でのご経験を活かし、PM/PMOとしての大規模プロジェクトリード。
将来的には、CEO／CXO級のお客様と折衝していくディレクター／パートナー候補として、
より上流から戦略/業務コンサルティングに参画いただきたいと考えております。
※必ずしも上記のPJに参画できることを保証するものではありません。
【プロジェクト例】
・中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入PJ 複数ファーム/ベンダが参画する大規模PJで、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施。
・大手製造業向け、SCPシステム導入による、カーボンニュートラルの実現化PJ 課題特定・改善案策定から、PJ支援（全体管理、部門間調整など）まで、一気通貫で実施。
・大手商社向け、ガバナンス修正／BPR／システム統合を含む、大規模業務改善PJ 一連をマネジメントし、年間15億円の費用削減、及び業務効率化による時間創出に成功。
（※本活躍で、弊社コンサルタントがPJ全体のMVPを受賞）
・大手製造業向け、海外事業の長期戦略策定および、海外支社立ち上げ支援PJ 顧客役員陣と、国際情勢を踏まえ長期戦略策定。海外支社の立上げや、SCM構築まで伴走。
【成功事例】
https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.1
https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.2
https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.3
https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.4
https://visioncon-global.com/project/major-manufacturer-business-evaluation-for-… - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・高いコミュニケーションスキル
（※感じの良さ、緊張しない堂々さ、結論1st、端的さ、論理力、質問への正確な回答…）
・コンサルティングファームでの、3年以上の勤務経験
（※最終職位シニアコンサルタント相当以上）
・全体規模50名以上のIT系PJで、合計2年以上のPM/PL/PMO経験 （※配下人数は不問）
または、新規システム導入 or リプレイス系PJで、立ち上げ～運用保守まで一連について、6PJ以上のPM/PL/PMO経験 （※規模感は不問）
※ご自身で手を動かした、システム開発経験は不要です。歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- PM/PMO
- どこで働くか
- 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー 東京本社
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～2500万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇夏期休暇 お盆休暇 育児短時間措置 産前産後休暇
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/11/06～24/11/19
求人No.PSN-AMBI81098517
