【阪急阪神ホールディングスグループ/残業20H程度/福利厚生充実】 総務人事(将来の管理職候補)
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掲載期間24/11/20~24/12/03 求人No.ALLON-wellness/somu

【阪急阪神ホールディングスグループ/残業20H程度/福利厚生充実】 総務人事(将来の管理職候補)

人事(労務)

年収400万円~549万円
大手企業英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
なぜ募集しているのか
「ウエルネス阪神株式会社」は阪急阪神グループ阪神電鉄の100%出資子会社で、スポーツエンターテイメントの分野であらゆる事業を展開している会社です。
甲子園球場内の飲食・物販事業、タイガースショップの運営、阪神甲子園駅前でフィットネスクラブの運営、甲子園球場をはじめとした全国の遊園地や動物園などのレジャー施設で販売を行っている新感覚アイスクリーム「ディッピンドッツ」の日本での独占販売ライセンスの保有など幅広い事業を展開し、阪神タイガースや阪神甲子園球場を支える仕事をしています。
甲子園球場以外にもラグビートップリーグの試合会場や、Jリーグガンバ大阪のホームスタジアム「パナソニックスタジアム吹田」などプロスポーツの試合会場でフードサービスの提供も行っています。

今回、同社の総務部で人事総務業務をご担当いただける方を募集いたします。
将来的に経理業務もお任せする予定のため、人事・総務・経理と、管理部門のスペシャリストを目指せる環境です。
また、阪急阪神ホールディングスグループの一員として、経営は非常に安定しています。
安心して働ける環境も整っており、安定して長期で働きたい方を大歓迎しています!
どんな仕事か
同社の総務・人事・経理を総合的に統括する「総務部」の一員として、人事業務全般及び会社運営に係る業務全般をご担当いただきます。
労務管理、勤怠管理、給与計算等の業務を行うメンバーを取りまとめていただき、将来的には決算等の経理業務にも関わっていただきたいと考えています。

■具体的には…
《人事業務》
・人事労務業務全般
・労使協定
・人事制度企画
・その他人事業務全般

《総務業務》
・各種規定の整備
・その他会社の運営に関わる業務全般

各事業部とも連携をとりながら、社員の働きがい、働きやすさの実現のために主体的に諸制度・規定の整備等も進めていただきたいと考えています。
人事労務に関する専門性を深めながら、将来的には管理職としてマネジメントや会社運営に携わっていただきます。
求められるスキルは
必須 《必須》
◆人事として労務業務の経験をお持ちの方
◆基本的なPC操作スキル(Excel、Word)
◆円滑なコミュニケーションを図れる方
歓迎 《歓迎》
・マネジメント経験
・労務関連法律の知識や労務関連の知見をお持ちの方
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・日商簿記2級の資格もしくは経理の知識をお持ちの方

《求める人物像》
・仕事に対して誠実な方
・同社で長くキャリアを積んでいきたいという志向性の方
・課題に対して対応策や改善策など主体的に考えて行動に移せる方
・制度の導入や変化を柔軟に受け入れて取り組んでいける方
雇用形態は
正社員(試用期間:3ヶ月※条件の変更なし)
どこで働くか
《本社》
兵庫県西宮市甲子園七番町17番28号 B107
・阪神「甲子園駅」より徒歩5分
勤務時間は
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
※残業時間20時間/月程度
給与はどのくらい貰えるか
◆想定年収:400万円~500万円
※能力・経験により決定いたします。
・その他手当あり(家族給、役職手当、時間外勤務手当など)
待遇・福利厚生は
◆昇給有り
◆賞与年2回(夏・冬)
◆各種社会保険完備
◆通勤手当
◆時間外手当
◆家族手当
◆退職金制度
◆同社のフィットネスクラブ利用可能
休日休暇は
《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土日祝日)
■年末年始休暇(12/31、1/2・3)
■有給休暇(法定どおり)
会社概要
社名
株式会社ウエルネス阪神(阪神電気鉄道株式会社100%出資)
事業内容・
会社の特長
■スポーツクラブ事業
■スタジアム事業
・フードサービス事業
・物販事業
・人材派遣事業
■ディッピンドッツ・アイス事業
設立
1990年9月1日
資本金
1990年9月1日
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