- どんな仕事か
- ◆国内トップクラスの物流企業であるＮＸグループの一員としてグループ全体のITシステムの開発や運用を一手に担っている当社は、 グループ全体の事業をITを活用して積極的に推進していく立場にあります。 【業務内容】：同社は、日本通運株式会社およびＮＸグループ各社へクラウドサービスを提供しています。 その中でも、クラウド環境（AWS）/仮想化技術（VMware）を用いたインフラ基盤設計・構築、インフラアーキテクト業務、 あるいはクラウド運用・保守業務をお任せ致します。 現在、日本通運およびＮＸグループ向けに クラウド仮想基盤（AWS, VMware, vSphere）を利用したサービスの運用・運営を実施しております。 今回は、サービス利用のためのフロントエンジニア対応や、サービス基盤提供におけるサービスメニューの維持管理、 クラウドサービスの改修・改訂対応を担っていただく新規メンバーを募集します。 チームと協力しながら、ビジネスの成長に貢献する重要なポジションです。 【業務詳細】：・クラウド環境（AWS）/仮想化技術（VMware）を用いたインフラ基盤設計・構築、 インフラアーキテクト業務におけるプロジェクトリード ・クラウド運用・保守業務のリードもしくはリード補佐
- 求められるスキルは
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必須 ◆インフラ基礎知識(サーバ/ストレージ/ネットワーク) ◆チームプレイヤーであり、優れたコミュニケーションスキル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【今後の展望＞】 今後は、オンプレミス環境のサーバーが EOL を迎える 2025 年に向けて、 クラウド移行を加速させる予定です。 原則として可能なものは AWS ネイティブへの移行とし、 難しいものは必要に応じて VMware Cloud on AWS に移行する方針です。 NX グループの戦略に則して IT インフラを AWS に集約し、 コストの最適化を進めていきます。 さらに、AWS の最新技術の活用を通して、従業員エンゲージメントを向上させ、 エンジニアが成長できる環境と強靱な組織を作っていきます。 それによってオペレーションの効率化に留まることなく、 蓄積したデータの活用や機械学習による分析等、 デジタルトランスフォーメーションにもチャレンジしていきます。 ▼引用元 AWS 導入事例：日本通運株式会社 https://aws.amazon.com/jp/solutions/case-studies/nippon-express-case-study/歓迎 ・仮想化基礎知識 （AWS資格を取得済み、もしくは同等の知識を有している方） ・クラウド基盤の設計、運用、トラブルシューティング経験 （AWS、Azure、GCPなど） ・仮想化基盤の設計、運用、トラブルシューティング経験 （VMwareなど） ・モニタリングツールの使用経験 （Zabbix、Prometheus、Grafana、CloudWatchなど） ・ジョブ管理ツールの使用経験 （JP1/AJS3など） ・シェルスクリプトやプログラミング （Python、Bash、または他の言語）による自動化の経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千代田区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~699万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- 待遇・福利厚生に別途記載有 育児休業者職場復帰祝金制度、育児短時間勤務、育児時差出勤、子どもの看護休暇、保健師による健康相談実施（月１回）、人間ドック費用補助、公認サークル活動への助成金支給、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂/カフェテリア、グループ会社持株会 等
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土・日) 、祝日 、年末年始休暇 、有給休暇 入社後より付与（初年度13日、最高23日） 、結婚休暇 、育児休暇 ※育休・産休取得率100%、男性の取得実績有
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→筆記試験・1次面接→2次面接→内定※1次面接はWeb、2次面接は対面実施の可能性もあります。
掲載期間24/11/07～24/11/20
求人No.CDS-261273
