- なぜ募集しているのか
- 【一気通貫でのご支援体制】
M&A総合研究所とコラボレーションし、M&A戦略立案からソーシング、デューデリジェンス、ディール成立後のPMIまで一気通貫でクライアントの支援が可能
【ソーシングルートの最適化に関する知見】
ソーシングの成功には、銀行やFA、M&A仲介などとの緊密な連携が不可欠であり、当社はM&A仲介の圧倒的実績から金融機関やFAの立場と意向を深く理解しており、双方とって有益な関係性を構築可能
【未上場企業を含む世界4.5億社分の独自DB】
300名の専門スタッフが、独自に未上場企業を含む世界中の企業情報を収集し、社内DBに反映。常に世界中の最新の企業情報にアクセスが可能なDBを構築
【海外M&Aの成功に寄与する情報網】
グループの海外案件専門部署(5大商社出身の海外に精通した優秀なメンバーが在籍)のネットワークからグローバルな企業へのアクセスを実現。
例えば、シンガポールでは、後継者不在に起因して売り企業が増加しており、5千社ほどある売上20億円以上の会社の多くが後継者不在といった当社ならではのウェットな情報を有し、より解像度の高いソーシングを実現 - どんな仕事か
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設立3年でグロース上場、5年でプライム上場という圧倒的成長スピード感を誇る、デジタルＭ＆Ａ上場企業／数千人規模のコンサルティングファームを目指す／東証プライム上場企業GPで安定感◎クライアントのM&A 戦略の構築、相手先の選定から初期的交渉、基本合意、デューディリジェンスの実施支援をM&A総合研究所の蓄積されたノウハウを用い、グループの叡智を結集してクライアントのM&A戦略を成功に導く専門部隊です。
【業務内容】
・事業ポートフォリオ見直し
・国内外におけるM&A実行サポート
・M&A戦略の策定支援
・M&A戦略を実現するための候補先の選定支援
・M&Aプロセス管理および付随するアドバイス
・M&Aにおけるバリュエーションの支援
・買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定 サポート
・ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス
・各種条件交渉に関するアドバイス
・PMI支援
- 求められるスキルは
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必須 ※以下（1）（2）いずれかのご経験
（1）コンサルティングファームでの実務経験
・事業戦略やM&A戦略、DD、PMI等のプロジェクトの経験
・事業再生・事業再編に関するプロジェクトの経験
（2）FASや金融機関、または事業会社の経営企画等M&A関連部署でのご経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マネージャー、シニアマネージャー
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内（丸の内トラストタワーＮ館18F）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1,200万～1,800万円スタート
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金
教育制度：OJTによる研修 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）
年間休日：120日
有給休暇：10日～20日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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面接（複数回）
→
内定
掲載期間24/11/07～24/11/20
求人No.RASIK-MAconsul-MAS
