- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員募集
- どんな仕事か
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■業務概要
HR採用人事チームは、主に正社員及びインターン生を採用するrecruiting業務と社内の組織開発を担うorganization-developmet業務を担当するチームです。
また、社内のカルチャー浸透を目的とした施策を立案・実行しています。
今後の採用拡大・体制の構築のための採用を立ち上げてくださるメンバーを募集しています。
■業務詳細
・組織の成長をサポートする人材育成・採用組織の成長をサポートする人材育成・採用
・チームワークを中心とした組織づくり
・採用広報
・その他、採用に関する業務一般など
■同社について
・3期連続の通期黒字・社会貢献性の高い事業を認められ1・8億円の資金調達に成功。
・医師の働き方や評価制度の仕組みを変えるサービスを複数展開中。
1)自社サービスDr・s Prime work(アルバイト求人媒体)
2)オンライン勉強会のDr・s Prime Academia事業
3)信頼できるFamily Dr・とマッチングDr・s Prime Family Dr・事業を行っています。 - 求められるスキルは
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必須 ※業界および職種未経験可能です。
・自ら考え主体的に行動し、成果を残した経験がある方歓迎 ・人事、採用の実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月 - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
■就業時間補足
<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
※直帰する方も多く、ご本人の裁量にお任せします。 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円~600万円
<賃金内訳>
月額(基本給):267,333円~434,000円
固定残業手当/月:66,000円(固定残業時間45時間0分/月~45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,333円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有 - 待遇・福利厚生は
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<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・各種社会保険完備
<諸手当>
通勤手当/その他手当/住宅手当/残業手当
・近隣居住手当
・引越手当支給
<制度>
社員割引制度/書籍購入支援制度/社宅・家賃補助制度/その他制度/屋内禁煙 - 休日休暇は
- <休日休暇>
有給休暇/年末年始休暇/その他休暇
・週休2日(土、日)、祝日、年末年始休暇あり
・有給休暇(初年度年10日間、入社時に10日を付与) - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回(面接前後に適正検査・筆記試験など含む)→内定
■選考方法
書類選考+性格検査+アンケート→一次面接+適性検査→二次面接→最終面接
※場合により、お試し入社といったイベントがございます。
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掲載期間24/11/07~24/11/20
求人No.MAY-62650