- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
<業務概要>
製造業においてIoTの利活用が広がり、顧客から提案を求められる機会が増えています。
IoT技術を用いた工場設備の高度化(スマートファクトリー化)に伴う、プロジェクト管理及び顧客への導入提案から開発に関する業務をご担当いただきます。特に表面実装ラインでの管理、改善経験者とともに大手、中堅企業の表面実装に対し、IoTの仕組みを用いて改善、企画、提案、教育などの経験者もしくはそれに準ずる経験のある方を募集します。
■業務内容
・製造業の生産現場に向けたソリューションの改善、企画、提案
・表面実装生産ライン現場での改善活動・ソフトウェア開発経験者
・生産管理者経験
・Microsoft PowerPoint を使った資料作成 - 求められるスキルは
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必須 ・生産管理システム、製造実行システム(MES)など生産現場の管理システムの設計・開発・品質保証・評価など何かしらの実務経験3年以上お持ちの方
・表面実装設備メーカーで以下のいづれかの経験が3年以上ある方
・表面実装設備の管理ソフトウェア、周辺ソフトウェアの企画、開発、検査歓迎 ・ソフトウェア開発経験者
・生産管理者経験
・生産現場で生産性、品質向上に向けて課題解決の経験がある方
・Microsoft PowerPoint を使った資料作成 - 雇用形態は
- 正社員
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。 - どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 09:00~17:30
■就業時間補足
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円~800万円
基準給与額 231 000円~443 000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当:全額支給
超過勤務手当:割増賃金率25%
※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。
深夜手当:割増賃金率25%
休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。 - 待遇・福利厚生は
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<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
<諸手当>
通勤手当/残業手当
<制度>
屋内禁煙/退職金制度 - 休日休暇は
- <休日休暇>
有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
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掲載期間24/11/07~24/11/20
求人No.MAY-32497