- なぜ募集しているのか
- 事業拡大、既存プロダクトの強化、新規サービス立ち上げ準備のため
- どんな仕事か
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【具体的な仕事内容】
■球団と協議の上、追加改修
球団のファンの声や、球団が考える新規サービスなどを実現させるために、現在のアプリをどのように変えれば良いかを検討して、改修を進めます。
仕様書を作成して、デザイナー、エンジニアと連携して、開発進行をしていただきます。
■新たなスポーツ団体に対する新規アプリ提案
同社の開発実績をもとに、今まで公式アプリを展開できていないクライアントに対して、新規アプリの提案を行います。スポーツ、球団ごとに、抱える課題は様様なので、そうした現状のヒヤリングをもとに、提案書を作成して話を進めていきます。
実際に制作することになった際は、要件定義からローンチまで、一貫したディレクションや顧客折衝を担当いただきます。
- 求められるスキルは
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必須 ・ミッション・バリューへの理解、共感
・5年以上のインターネット、スマートフォンアプリ関連業務でのプロダクトマネージメント経験、ディレクション経験またはそれと同様の経験
・エンジニア、デザイナーや、外部の協力会社などと協業し、サービスを創り上げた経験
・エンジニア、デザイナーに対する仕様書、制作指示書を作成した経験
・周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル
・クライアントとの折衝経験
・自社プロダクトへの情熱歓迎 ・プログラミング、DB、インフラといったエンジニアリングに関する知識
・カスタマージャーニーマップ、UXデザインを行い、お客様目線でのプロダクト設計、開発をした知識
・データ分析スキル(SQLなど) - 雇用形態は
- 契約社員
試用期間3ヶ月(試用期間中は契約社員)
※試用期間中の条件に変更なし - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
■就業時間補足
※コアタイム/出社時11:00~16:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円~800万円
年収:400万円~800万円
月額:33・3万~66万
基本給:27・3万~53・4万
月30時間分(59,200円~125,325円)のみなし残業代
超過分は支給します。 - 待遇・福利厚生は
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<保険>
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
<諸手当>
通勤手当/育児手当/残業手当
<制度>
慶弔見舞金制度/資格取得支援制度/社員割引制度/保養所施設あり/屋内原則禁煙(喫煙室あり)/従業員持株制度 - 休日休暇は
- <休日休暇>
有給休暇/完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回→内定
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掲載期間24/11/07~24/11/20
求人No.MAY-40718