- どんな仕事か
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機械系技術者/電気系技術者/土木・建築系の技術者どちらかのポジションをお任せします。~三井金属Gの中核企業で安定性◎/これまでのご経験を考慮してポジションを決定/プラント業界でのご経験をお持ちの方歓迎/全社平均残業16.5時間/年間休日124日/家族手当・住宅手当(最大8万円)有~
下記ポジションにおいて、経験・適性を鑑みて打診をいたします。
※具体的な配属はご希望や適性を考慮の上決定します。
■業務内容:
(1)機械系技術者
各種プラントの設計、メンテナンスに係わる見積り、機材の調達、施工管理、運転立会、引渡し、保全等の業務をお任せします。
(2)電気系技術者
電気設計や各種産業プラントの仕様設計・導入設備の決定・設備発注・納入・工事施工・立上・試運転等をお任せします。
(3)土木・建築系の技術者
機械設備等に伴う土木設計、建築設計や見積、機材の調達、建設工事管理、引渡し等の業務をお任せします。
■働く環境:
・年間休日123日、土日祝休み
・全社平均残業16.5時間
・平均勤続年数14年
・家族手当や住宅手当等有
■当社の特徴:
担当プラント建設の企画段階から設計、調達、建設、操業指導、アフターサービスまで一貫したマネジメントを行っています。プラントの代表的なものに、鉄以外の銅・亜鉛・鉛などの金属、いわゆる非鉄金属を製錬(鉱石から金属をとりだすこと)するプラント、非鉄金属をリサイクルするプラント、非鉄金属の加工品を製造するプラントなどがあります。鉄以外の様々な金属を、私たちが生活の中でPCや携帯電話の基板・自動車の電池・触媒などのプラントを製造する、そんな大事な仕事も担っています。 - 求められるスキルは
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必須 ・各種産業プラントの設計~試運転までの一連の業務のご経験、又はプラント/メーカー等の設備設計経験5年以上
・普通自動車免許(AT可)
・パソコン(Word、Excelなど基本操作)
・AutoCADソフト実務経験歓迎 ・1級もしくは2級機械保全技能士
・エネルギー管理士
・1級もしくは2級施工管理技士(管工事)
・酸欠・硫化水素作業主任者
・玉掛技能講習
・足場組立作業主任者
・有機溶剤作業主任者
・特定化学物質四アルキル・鉛等作業主任者
・低圧電気取扱教育
・職長安全衛生責任者
・公害防止管理者
・危険物取扱者
・3D-CADツールの実務経験者 - 雇用形態は
- 正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し - どこで働くか
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本社
住所:東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト13~15階
勤務地最寄駅:各線/錦糸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし - 勤務時間は
- フレックスタイム制(フルフレックス)
標準労働時間 1日8時間
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
◆想定残業:平均残業時間/月:16.5時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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<予定年収>
600万円~840万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<月給>
290,000円~410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定年収、ご経験/スキルに応じて最終的に決定いたします。
※残業代は実態に応じて全額支給されます。
※別途、住宅手当、家族手当は規定に応じ支給されます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当:全額支給
家族手当:※1人目7,500円、2人目以降3,000円
住宅手当:※福利厚生その他欄を参照
寮社宅:借上社宅制度有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項無し
定年:65歳
各種研修:新入社員研修、階層別研修、経営人材育成研修、キャリア開発研修、課題別・テーマ別研修など
各種社外研修・セミナーへの派遣
通信教育受講制度
資格取得奨励金支給制度
持ち家住宅手当:30,000円/月
借上社宅制度:
・35歳まで…自己負担額5,000円/月(独身者、家賃上限あり)
・独身36歳以上及び既婚者…40,000~80,000円/月支給
※住宅制度は当社規定に従い、適用要件がございます。
退職金制度
財形貯蓄制度
確定給付企業年金制度
確定拠出年金制度
団体生命保険
健康関連制度:健康診断費用・インフルエンザ予防接種費用全額補助 など
社内交流促進制度:スポーツ行事、社内交流行事促進費用補助 など - 休日休暇は
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土日、祝日、会社指定の休日(年末年始、GW等)、年次有給休暇 ほか
有給休暇は入社日に5/10/15日支給(入社月により付与日数が異なります) - どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
※1次面接はWeb実施、最終面接は弊本社における対面実施を予定しております。
なお、対面面接実施時は、当社規定に従い、交通費を支給いたします。
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掲載期間24/11/11~24/11/24
求人No.TDVEC-001