- どんな仕事か
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機械系技術者/電気系技術者/土木・建築系の技術者どちらかのポジションをお任せします。～三井金属Gの中核企業で安定性◎／これまでのご経験を考慮してポジションを決定／プラント業界でのご経験をお持ちの方歓迎／全社平均残業16.5時間／年間休日124日／家族手当・住宅手当(最大8万円)有～
下記ポジションにおいて、経験・適性を鑑みて打診をいたします。
※具体的な配属はご希望や適性を考慮の上決定します。
■業務内容：
（1）機械系技術者
各種プラントの設計、メンテナンスに係わる見積り、機材の調達、施工管理、運転立会、引渡し、保全等の業務をお任せします。
（2）電気系技術者
電気設計や各種産業プラントの仕様設計・導入設備の決定・設備発注・納入・工事施工・立上・試運転等をお任せします。
（3）土木・建築系の技術者
機械設備等に伴う土木設計、建築設計や見積、機材の調達、建設工事管理、引渡し等の業務をお任せします。
■働く環境：
・年間休日123日、土日祝休み
・全社平均残業16.5時間
・平均勤続年数14年
・家族手当や住宅手当等有
■当社の特徴：
担当プラント建設の企画段階から設計、調達、建設、操業指導、アフターサービスまで一貫したマネジメントを行っています。プラントの代表的なものに、鉄以外の銅・亜鉛・鉛などの金属、いわゆる非鉄金属を製錬（鉱石から金属をとりだすこと）するプラント、非鉄金属をリサイクルするプラント、非鉄金属の加工品を製造するプラントなどがあります。鉄以外の様々な金属を、私たちが生活の中でPCや携帯電話の基板・自動車の電池・触媒などのプラントを製造する、そんな大事な仕事も担っています。 - 求められるスキルは
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必須 ・各種産業プラントの設計～試運転までの一連の業務のご経験、又はプラント／メーカー等の設備設計経験5年以上
・普通自動車免許（ＡＴ可）
・パソコン（Word、Excelなど基本操作）
・AutoCADソフト実務経験歓迎 ・１級もしくは2級機械保全技能士
・エネルギー管理士
・１級もしくは２級施工管理技士（管工事）
・酸欠・硫化水素作業主任者
・玉掛技能講習
・足場組立作業主任者
・有機溶剤作業主任者
・特定化学物質四アルキル・鉛等作業主任者
・低圧電気取扱教育
・職長安全衛生責任者
・公害防止管理者
・危険物取扱者
・3D-CADツールの実務経験者 - 雇用形態は
- 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し - どこで働くか
- ＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト13～15階
勤務地最寄駅：各線／錦糸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（フルフレックス）
標準労働時間 １日8時間
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
◆想定残業:平均残業時間/月：16.5時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
600万円～840万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し
＜月給＞
290,000円～410,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収、ご経験／スキルに応じて最終的に決定いたします。
※残業代は実態に応じて全額支給されます。
※別途、住宅手当、家族手当は規定に応じ支給されます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当：全額支給
家族手当：※1人目7,500円、2人目以降3,000円
住宅手当：※福利厚生その他欄を参照
寮社宅：借上社宅制度有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無し
定年：65歳
各種研修：新入社員研修、階層別研修、経営人材育成研修、キャリア開発研修、課題別・テーマ別研修など
各種社外研修・セミナーへの派遣
通信教育受講制度
資格取得奨励金支給制度
持ち家住宅手当：30,000円／月
借上社宅制度：
・35歳まで…自己負担額5,000円／月（独身者、家賃上限あり）
・独身36歳以上及び既婚者…40,000～80,000円／月支給
※住宅制度は当社規定に従い、適用要件がございます。
退職金制度
財形貯蓄制度
確定給付企業年金制度
確定拠出年金制度
団体生命保険
健康関連制度：健康診断費用・インフルエンザ予防接種費用全額補助 など
社内交流促進制度：スポーツ行事、社内交流行事促進費用補助 など - 休日休暇は
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土日、祝日、会社指定の休日（年末年始、GW等）、年次有給休暇 ほか
有給休暇は入社日に5/10/15日支給（入社月により付与日数が異なります） - どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査→１次面接→最終面接→内定
※１次面接はWeb実施、最終面接は弊本社における対面実施を予定しております。
なお、対面面接実施時は、当社規定に従い、交通費を支給いたします。
掲載期間24/11/11～24/11/24
求人No.TDVEC-001
