どんな仕事か: (1)プラント建設・改造・増設に伴う企画・見積り・設計・工事発注・施工管理など
(2)各事業所における製造設備の新規設計や運用管理(劣化復元・設備改善・工事発注・施工管理など)
～全社平均残業16.5時間・労務管理も徹底しており、就業環境◎・売上約193億円・平均勤続年数14年・年間平均給与約680万円と安定した経営を続け、社員にも還元しています～

◆職務の特徴・魅力：製造・生産現場の最前線で貴重な経験が積めます。大手・準大手のエンジニアリング会社においては細分化され、分業化されている業務のすべてを手がけられるのが同社の製造・生産現場ならではの大きな特徴です。

◆エンジニアリング事業部について：三井金属エンジニアリング社（通称MESCO）のエンジニアリング事業は豊富な経験をベースに、プロジェクトの企画・フィージビリティースタディの段階から建設・操業に至るまであらゆる段階で「エンジニアリング」を通じて顧客に貢献しています。世界有数の非鉄金属メーカー三井金属鉱業株式会社のエンジニアリング事業部門を専門的に発展させるべく1964年に設立されて以来専業エンジニアリング会社として非鉄金属選鉱・製錬プラントをはじめ金属加工、建材、化成品製造など各種産業プラントのプランニング段階からプロジェクト・マネージメント、操業指導さらにメンテナンスに至るまで一貫して手掛けてまいりました。その豊富な実績と卓越した技術は、国内はもとより海外、特に非鉄製製錬プラントエンジニアリング分野において、「日本にMESCOあり」と極めて高い評価を得ています。

【工事実績】海外工事、銅製錬ほか、FA自動化、一般産業・化学産業等の幅広い実績があります。

◆配属部門：エンジニアリング事業部　技術統括部には機械部、電気計装部、土木建築部、技術開発部があり、それぞれ、プラント建設／エンジニアリングに関わる案件に従事しています。事業拡大を見込んでの増員採用であり、離職率も低く、中途入社者も活躍している風通しのよい環境です。
求められるスキルは: 必須・各種産業プラントの設計～試運転までの一連の業務のご経験、又はプラント／メーカー等の設備設計経験5年以上
・普通自動車免許（ＡＴ可）
・パソコン（Word、Excelなど基本操作）
・AutoCADソフト実務経験

歓迎・産業プラントの仕様設計～試運転までの一連の業務のご経験、又はプラント／薬品メーカー等の設備設計経験
・粉体設備、流体設備、燃焼設備などのプラントエンジニアリング業務のご経験をお持ちの方
・独力でプロジェクトマネジメントしながら推進できる方（プロジェクト管理、コスト・予算管理など）
・部下の指導・育成ができる方

＜語学補足＞
※英語スキルは歓迎要件です。

歓迎される経験・資格
・１級もしくは2級機械保全技能士
・エネルギー管理士
・１級もしくは２級施工管理技士（管工事）
・酸欠・硫化水素作業主任者
・玉掛技能講習
・足場組立作業主任者
・有機溶剤作業主任者
・特定化学物質四アルキル・鉛等作業主任者
・低圧電気取扱教育
・職長安全衛生責任者
・公害防止管理者
・危険物取扱者
・3D-CADツールの実務経験者
雇用形態は: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し
どこで働くか: ＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト13～15階
勤務地最寄駅：各線／錦糸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。
※将来的に、国内・海外への転勤可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間は: フレックスタイム制（フルフレックス）
標準労働時間　１日8時間
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・想定残業時間：20～30時間/月（担当するプロジェクト、時期により変動します。）
　＜ご参考＞2023年度　機械部　平均残業時間/月：17.6時間
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
450万円～880万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜月給＞
270,000円～490,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収、ご経験／スキルに応じて最終的に決定いたします。
※残業代は実態に応じて全額支給されます。
※別途、住宅手当、家族手当は支給されます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■残業：月平均20時間程度

記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 通勤手当：全額支給
家族手当：※1人目7,500円、2人目以降3,000円
住宅手当：※福利厚生その他欄を参照
寮社宅：借上社宅有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無し
定年:65歳
各種研修：新入社員研修、階層別研修、昇格時研修、専門知識・スキル研修、部署別研修、各自のキャリアに応じた研修
各種社外研修・セミナーへの派遣
通信教育受講制度
資格取得奨励金支給制度
持ち家住宅手当：30,000円／月
借り上げ社宅制度：
・35歳まで…自己負担額5,000円／月（独身者、家賃上限あり）
・独身36歳以上及び既婚者…40,000～80,000円／月支給
※住宅制度は当社規定に従い、適用要件がございます。
退職金制度
財形貯蓄制度
確定給付企業年金制度
確定拠出年金制度
団体生命保険
健康関連制度：健康診断費用・インフルエンザ予防接種費用全額補助　など
社内交流促進制度：スポーツ行事、社内交流行事促進費用補助　など
休日休暇は: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

週休2日制（原則土日）祝日、会社指定の休日（年末年始、GW等）、年次有給休暇　ほか
有給休暇は入社日に5/10/15日支給（入社月により付与日数が異なります）
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査→１次面接→最終面接→内定
　　　※Web選考実施対応も可能です。お気軽にご相談ください。

【東京】プラントエンジニア（機械）※年収・福利厚生充実／三井金属グループの中核企業

設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）