どんな仕事か: 労務オペレーションの運用・改善を中心に、部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら労務担当としてご活躍いただきます。数ある対応業務を回しつつ、労務に関連するリスク管理、業務フローの見直しや同社の風土・文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつマルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。 ▼主な業務内容・勤怠、給与計算、社会保険手続・住民税、年末調整業務・入退社、産休／育休手続き・グループ子会社の労務業務・海外拠点における労務業務・各種労務相談など ▼業務で利用するITツール・社内連絡：Slack（社外の方との連絡でFacebookを利用する場合もあります）・スケジュール管理：Google カレンダー・その他：Workday、Box、Zoom、Google Meet、Gmail 、Notionなど
求められるスキルは: 必須学歴：大卒以上＜必須＞＊給与計算・社会保険手続きを自社で対応している経験（3年以上）＊従業員規模500名以上の事業会社での労務経験＊変化に対し、スピード感をもって柔軟に対応できる方＜歓迎＞＊グローバルな環境においての就業経験＊英語力（読み書きレベル以上）＊業務プロセス設計・改善の経験＊複数部署との調整、ディレクション業務の経験＊Slackなどチャット・SNSツールの業務における利用経験＜求める人物像＞・事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応ができる方周囲を巻き込み、主体的に行動できる方・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ＜アクセス＞各線渋谷駅
勤務時間は: 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分＜在宅勤務・リモートワーク＞週3日以上出社＜その他＞ ※月平均残業時間：生産性を意識しており最大で30時間となります
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：518万円～861万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。・年収518万円の場合月額37万（基本給29.9万＋時間外手当7.1万）・年収861万円の場合月額61.5万（基本給49.8万＋時間外手当11.7万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
待遇・福利厚生は: ＊社会保険完備＊通勤手当（上限1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円）＊住宅手当：社内規定あり＊昇給：年1回（6月）＊賞与：年2回（7月、1月）＊転勤なし＊社員持株会 >Know Me 異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。 ※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象 >Geek Seek 知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。 >Geek Seek Plus ホームページや同社社員の紹介から直接同社に応募し入社した社員を対象に、業務環境整備のサポートとして33万円の費用が補助される制度。 ※正社員のみが対象 >H2O 自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
休日休暇は: ＊年間休日120日＊完全週休2日制（休日は土日祝日）＊年間有給休暇＊年末年始休暇＊有給休暇＊チャージ休暇（7月～10月の間に連続3日間の休暇が取得可能）＊産休・育休制度 ※正社員のみが対象〈どに～ちょ〉休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。〈MOM〉保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる制度。〈KISS〉育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度。
どんな選考プロセスか: 企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須） ↓ 面接は2～3回を予定 ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日・面接日は相談可 ※リモート面接対応可

【労務】国内No.1のSaaS企業「Sansan」「Eight」／東証プライム上場企業

人事（採用・教育など）