どんな仕事か: 社内のプランナー、ディレクター、デザイナー、フロントエンド、バックエンドの各チームメンバーと協力しながらプロジェクトを推進していただきます。クライアントや関係各社と連携し、サイトの制作やサービスの開発・機能追加・改善などのプランニング?ディレクション領域をお願いします。

＜具体的な業務内容＞
代表、CPO、20?30代中心のディレクターメンバーと一緒にデジタル制作案件のプランニング?ディレクションをお願いします。（業務上オーバーラップする部分もありますが、主にプランニング主体で動いていただきたいです）

◇プランニング業務例
・クライアントの構想をヒアリングして必要要件を整理
・整理した必要要件をベースに社内アイディアブレストを実施して、企画提案書を作成
・企画提案書をクライアントにプレゼンテーションして予算確定、スケジュール策定

◇ディレクション業務例
・スケジュール作成、関係各所との連携した進行管理
・プランナーと連携しての企画提案書の作成や打ち合わせ資料の作成
・Webブラウザ、デジタルサイネージなど、媒体に応じたUX設計、構成作成
・要件に応じたアイデア出し（プランナーやディレクター、デザイナーなどの職種問わずアイデア出しすることが多いです）

＜ポジションの魅力＞
・プロジェクトのスタートとなるプランニング業務（リーダーポジション）をお任せします。
・遊び心とテクノロジーを盛り込んだアイデア創出と実現するためのフィジビリティをミックスした企画提案を期待します。
・ディレクション業務もオーバーラップする部分がありますが、基本的にディレクター職がプロジェクトの進行を行うため、役割分担が可能です。
・一般向けサービスやエンタメ系サイトの制作が多いため、ユーザーの反響をダイレクトに感じることができる楽しさがあります。
求められるスキルは: 必須＜必要要件＞
・エンタテイメント系のデジタル領域におけるプランニング経験

＜歓迎要件＞
・IT業界で広告、クリエイティブに関する営業、企画経験
・3D、xRなど、最新のデジタル技術を活用した案件の経験
・ライティング、コピーライティングの経験
・要件定義、画面設計、サイトマップ、課題管理、素材管理、会議ファシリテーション経験
・イベント進行における構成・原稿・スケジュール・香盤などの資料作成経験
・リーダーポジションの経験（少人数でもOK）

＜求める人材像＞
・プロジェクトメンバーやクライアントに対して細やかな気遣いができる人
・新しいことに常にチャレンジしたいマインドを持っている人
・多様な価値観を受け入れられる人
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・フレックスタイム制/標準労働時間1日8時間
・コアタイム（11:00-16:00）
・フレキシブルタイム（始業8:00-11:00/終業16:00-22:00）
給与はどのくらい貰えるか: 経験・能力を考慮し当社規定により決定

エンタメ系クリエイティブエージェンシーでのプランナー（リーダー候補）

プランナー