- どんな仕事か
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土木・建築系の技術者業務をお任せいたします～三井金属Gのエンジニアリング企業／規模の大きい案件に計画・設計～施工まで携わることが出来る／20~50代まで幅広く活躍／全社平均残業16.5h／平均勤続年数14年／家族手当や住宅手当(最大8万円)有／年間休日124日～
基本設計⇒詳細設計（外注ベンダー）⇒現場施工管理
・機械設備等に伴う土木設計、建築設計
・見積、機材の調達、建設工事管理、引渡し等の業務
※現場は、埼玉県上尾市内の他、出張の場合もあります。
＜案件について＞
・三井金属からの受注：5.5割～7割 ※年により変動有
・国内／海外案件比率：８対２※年により変動有
・プラントの種類：非鉄金属製錬、電子材料製造、環境設備、再生可能エネルギ関連設備
・工期：最大1年程度
・１チーム4~5名位（機械/電気/土建それぞれ１～２名ずつのイメージ）
■本ポジションの特徴：
総合エンジニアリング会社としての技術力を有し、規模の大きい案件にも携わることが出来ます。
※平均案件金額：数億円、最大：40億円程度
また、計画・設計から施工まで携わる事が出来るので、色々な事に挑戦できスキルアップをしていくことが出来ます。
■配属部門：
土木建築部では、非鉄金属製錬プラント・電子材料製造プラント・一般産業設備（FA）・環境設備等において、
工場、事務所などの建屋及び設備基礎の設計から工事の施工管理業務まで一気通貫し行っています。
現在10名が在籍しており、20~50代まで幅広く活躍しております。
■働く環境：
・年間休日124日、土日祝休み
・全社平均残業16.5時間
・平均勤続年数14年
・家族手当や住宅手当等有
■当社の特徴：
担当プラント建設の企画段階から設計、調達、建設、操業指導、アフターサービスまで一貫したマネジメントを行っています。
プラントの代表的なものに、鉄以外の銅・亜鉛・鉛などの金属、いわゆる非鉄金属を製錬（鉱石から金属をとりだすこと）するプラント、非鉄金属をリサイクルするプラント、非鉄金属の加工品を製造するプラントなどがあります。
鉄以外の様々な金属を、私たちが生活の中でPCや携帯電話の基板・自動車の電池・触媒などのプラントを製造する、そんな大事な仕事も担っています。 - 求められるスキルは
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必須 ・プラント/工場/建築設備/事務所等の建築設計もしくは施工管理（工事管理）業務5年以上
※設計もしくは施工管理、いずれかのみのご経験でも可ですが、
施工管理に強い方のほうが活躍できるポジションです。
・普通自動車免許
・パソコン（Word、Excelなど基本操作）歓迎 ・産業プラントの仕様設計～試運転までの一連の業務のご経験、又はプラント／薬品メーカー等の設備設計経験
・粉体設備、流体設備、燃焼設備などのプラントエンジニアリング業務のご経験をお持ちの方
・独力でプロジェクトマネジメントしながら推進できる方（プロジェクト管理、コスト・予算管理など）
・部下の指導・育成ができる方
＜語学補足＞
※英語スキルは歓迎要件です。
（以下いずれかを満たしている方）
・建築系の施工管理（工事管理）業務5年以上
・1級もしくは２級建築施工管理技士
・一級もしくは二級建築士
・１級もしくは２級土木施工管理技士
・AutoCAD又はJW-CADソフト実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し - どこで働くか
- ＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト13～15階
勤務地最寄駅：各線／錦糸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
当面の間は、本社または上尾支所を想定
制度としては転勤有ですが、基本的にはご希望を考慮のうえ、決定しています。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（フルフレックス）
標準労働時間 １日8時間
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
◆想定残業:平均残業時間/月：約30時間
2023年度土木建築部 残業時間/月：15.8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
600万円～840万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し
＜月給＞
300,000円～490,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収、ご経験／スキルに応じて最終的に決定いたします。
※残業代は実態に応じて全額支給されます。
※別途、住宅手当、家族手当は規定に応じ支給されます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■残業：月平均20時間程度
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当：全額支給
家族手当：※1人目7,500円、2人目以降3,000円
住宅手当：※福利厚生その他欄を参照
寮社宅：借上社宅有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無し
定年:65歳
各種研修：新入社員研修、階層別研修、昇格時研修、専門知識・スキル研修、部署別研修、各自のキャリアに応じた研修
各種社外研修・セミナーへの派遣
通信教育受講制度
資格取得奨励金支給制度
持ち家住宅手当：30,000円／月
借り上げ社宅制度：
・35歳まで…自己負担額5,000円／月（独身者、家賃上限あり）
・独身36歳以上及び既婚者…40,000～80,000円／月支給
※住宅制度は当社規定に従い、適用要件がございます。
退職金制度
財形貯蓄制度
確定給付企業年金制度
確定拠出年金制度
団体生命保険
健康関連制度：健康診断費用・インフルエンザ予防接種費用全額補助 など
社内交流促進制度：スポーツ行事、社内交流行事促進費用補助 など - 休日休暇は
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
週休2日制（原則土日）祝日、会社指定の休日（年末年始、GW等）、年次有給休暇 ほか
有給休暇は入社日に5/10/15日支給（入社月により付与日数が異なります） - どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査→１次面接→最終面接→内定
※１次面接はWeb実施、最終面接は弊本社における対面実施を予定しております。
なお、対面面接実施時は、当社規定に従い、交通費を支給いたします。
掲載期間24/11/11～24/11/24
求人No.TDVEC-006
