募集情報

どんな仕事か: 入社後の受け入れ体制の強化、チームで成果を最大化するためのマネジメント支援、個々の社員が活躍できるような施策や評価制度の運用改善を行います。これら人事企画の幅広い業務をお任せします。
【仕事内容】
これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務をお任せいたします。

・会社全体の人事戦略に基づく育成支援施策の企画や運営
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善
・人事データ、組織サーベイなどの定量データの研修や面談を通じた定性データを元にした課題の抽出と改善提案

【仕事の魅力】
・中期・長期経営戦略を担う組織はどうあるべきか？を考え続け、事業へのインパクトを考慮しながら実行し続ける機会を保障します

※業務内容の変更範囲：会社が指示する業務
求められるスキルは: 必須＜経験＞
・事業会社において、人事戦略・人事企画業務にかかわってきた経験4年以上
※事業責任者等のマネジメントポジションにおいて上記の経験も含む

＜スキル＞
・ベンチャー企業を中心に見られるようなスピード感と柔軟性が求めれる経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み気持ちよく動いていただけるようなコミュニケーションスキル

＜スタンス、マインド＞
・必要に応じて新たな人事戦略・企画のケーススタディや理論の学習をすることを厭わない方
・Mission、Visionへの共感と模範となる体現行動

歓迎・CEO、取締役といった経営層にHRのパートナーとしてコミュニケーションをされてきた経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00 ～ 19:00 　※フレックスタイム
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800～1,200万
待遇・福利厚生は: ・社会保険
　‐　健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・福利厚生
　‐　交通費支給
　‐　入社時有休付与
　‐　モバイル・PC支給
　‐　自社サービス利用補助
　‐　団体保険
・その他
　‐　健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 電動キックボードや電動アシスト自転車のシェアリングサービスを提供するスタートアップです。
都市部での短距離移動に最適化された「LUUP」というプラットフォームを運営しており、都内に高密度でポートを設置することで、
利用者が簡単かつ効率的にポートからポートへと移動できる環境を整えています。
このポート密度の高さは、Luupが短距離移動専用のインフラを提供する上での強みです。
利用時間は平均7分程度で、通勤やちょっとした移動に利用されることが多いのが特徴です。

Luupのミッションは「街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる」こと。
これにより都市の移動をより便利にし、エコな移動手段を普及させることを目指しています。
都市インフラとしての役割を担うべく、特に東京23区内に多くのポートを配置し、アクセスのしやすさを追求しています。

設立: 2018年

取扱い紹介会社

株式会社Branding Career（旧：株式会社Branding Engineer）

厚生労働大臣許可番号：１３ーユー３１６０６９
紹介事業許可年：2023年

登録場所: 株式会社Branding Career

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル6F

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