なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い
どんな仕事か: 産業現場で必要な備品、消耗品などに特化したBtoBオンラインストアを運営しています。
資材調達構造をいちはやくオンライン化することで、
生産性向上/サプライチェーンDXを推進しています。
3.5年で売上・物量がともに倍となるスピードで成長する当社は、今後の取扱商品数の拡大・出荷量の増加に対応するため、毎年ベースで物流拠点を新設しています。

2023年には東日本に当社最大級規模の物流センターを新設予定であり、センター長・マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。

当センターは、2018年に稼働開始した笠間ディストリビューションセンター同様、小型無人搬送ロボット(AGV)数百台の搬送設備や最先端の倉庫制御システム（WCS）を導入した最先端のロジスティクスセンターとなる予定です。

参考：笠間DC紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=LbVQL6WCDkc"

【具体的には】
2023年新設予定の東日本物流センターのマネジャーとして、
500名規模のピープルマネジメント、組織マネジメント全般(人事評価や人材採用も含む)、
およびプレイングマネージャーとして工程管理・月次・年次での
期計画の作成など、幅広くご担当いただきます。
求められるスキルは: 必須流通・小売業、または3PLにおける物流センターのマネジメント経験、および以下のいずれかの経験をお持ちの方

◆センター物量計画の策定
◆センター予実績管理
◆レイアウト設計や業務プロセスの改善のリード
◆物流人財の採用や育成

歓迎 ◆100名以上の物流センターにおける工程管理責任者の経験
◆センター立ち上げなどのプロジェクトマネジメント経験
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし、試用期間3か月） ※試用期間中の待遇変更はありません。
どこで働くか: ◆笠間DC
◆2023年以降に新設される東日本物流センター（関東地方）
稼働開始までは立ち上げに向けたプロジェクト推進に加わっていただきます。
勤務時間は: ◆シフト勤務（8時～17時、9時～18時、13時～22時）
※深夜勤務なし
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1500万円（スキル・経験に準ずる）
待遇・福利厚生は: ◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◆住宅手当（規定有）
◆退職金制度あり
◆賞与あり(年2回)
◆交通費支給
◆リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費、備品購入など）
◆従業員持株会制度
◆社員割引制度
◆遺族補償制度
◆懇親会補助
◆出産一時金
◆社宅制度
◆交通費支給・高速代支給
◆転居に伴うサポート
◆屋内の受動喫煙対策の有無あり　屋内全面禁煙/同措置全面禁煙
など
休日休暇は: ◆完全週休二日制（土日いずれかを含む週5日勤務）
※土日双方とも出勤することはありません。
平日に代休を取得いただき、連続2日間の休日を取得いただきます。
（例：土曜出勤、日曜・月曜休み、日曜出勤、金曜・土曜休み）
◆有給休暇（入社時5日付与）
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休 / 育休
◆バースデー休暇など
※年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2～3回→内定
※書類選考通過後、適性検査を受検いただきます。

【東日本物流センター長候補】IT活用でレガシー産業に革命を起こす日本最大級BtoB/EC運営企業

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