なぜ募集しているのか: 事業拡大の為
どんな仕事か: 共同住宅・介護施設・倉庫・店舗など、多様な物件の建設・開発・施工実績を豊富に持つ、トップクラスの売上成長率を誇るデベロッパー×建設ベンチャーでございます。
貴方様には、仕入部門の確立に向けた推進・マネジメント業務の他、
東京23区内を中心とした用地・物件における、企画・開発業務全般をお任せします。

現在は、30～40坪（～1億円超）の小規模な用地を中心に仕入れを行い、
それを「アパート用地」として取り扱い、開発を進める事が多くございますが、
今後はRCマンションの開発に向けた、50～60坪以上の用地の仕入の他、
介護施設や倉庫等の建築実績も活かしながら、
更なる自社開発を進めていく方針でございます。
（直近の仕入用地の特性上、住宅業界出身者の方の採用も大変歓迎されています。）

今後も組織を拡大し、多様な物件の開発を推進していく為、
会社全体の成長において、非常に重要な役割・経営幹部候補の募集でございます。

【具体的には】
◆仕入部門の確立・推進
◆仕入部門全体の予算、案件管理
◆仕入部門メンバーのマネジメント
◆土地・物件情報の収集
◆現地調査
◆土地・物件の取得交渉・契約
◆自社物件開発に向けた企画、プランニング
◆他部署との開発に向けた連携
◆開発後の物件売却（業者への販売）
など
求められるスキルは: 必須 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方
◆戸建・アパート・マンション等、用地仕入経験をお持ちの方
◆不動産仕入に伴う独自のコネクションをお持ちの方

歓迎 ◆事業部、メンバーマネジメントの経験をお持ちの方
◆東京23区内の用地・物件仕入におけるコネクションが豊富な方
◆多様な規模の用地仕入経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員　試用期間：3カ月（試用期間中の待遇変更無し）
どこで働くか: 埼玉県吉川市
東京都墨田区
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～2000万円
※上記を目安に相談可能
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】有
【賞与】年2回
待遇・福利厚生は: ◆各種社会保険完備
◆通勤手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆退職金制度
◆屋内の受動喫煙対策の有無：あり　禁煙
など
休日休暇は: ※年間休日125日以上
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
など
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒代表面接⇒内定
※面接の実施回数は変化する可能性がございます。

【企画開発・仕入（幹部候補）】上場準備中・トップクラスの売上成長率を誇るデベロッパー×建設ベンチャー

不動産企画・仕入・開発