- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
-
創業100年以上にわたり日本や世界各国の建設に貢献している同社。創業100年以上にわたり培ってきた実績、経験を根幹に据え、
建設業界でのイノベーションを加速させ、日本初の施工方法や工法の採用、
世界最高水準の技術への挑戦などにより新たな価値を創造します。
日本初の施工方法や工法の採用、世界最高水準の技術への挑戦など、
建設業界でのイノベーションを加速させ新たな価値を創造しております。
ビル管理事業については、同社のリニューアル部門と、
これまでグループ各社が担っていたビルサービス部門を集約し、
企画~設計~建築~維持管理、リニューアルまでお客様の
多様なご要望にワンストップでの対応が可能となっております。
また、ゼネコンならではの知見と技術の衆知を結集し
通常のビル管理やメンテナンスのみならず、エネルギー・マネジメント、
ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)など最新の技術を活用して、
経済性・環境性・持続性に優れた提案やサポートをご提供しております。
貴方様には、当該事業のマンション管理における
フロント業務をお任せいたします。
【具体的には】
◆マンション管理に付帯する修繕等の提案~契約~現場管理
※1名あたり10数棟が管理目安となります(60戸/棟あたりの平均規模)
など - 求められるスキルは
-
必須 【下記いずれも必須】
◆管理業務主任者
◆マンション管理のフロント業務経験
◆契約、現場管理に関する経験
◆スポット業務(マンション管理に付帯する修繕等)の提案経験歓迎 ◆警備員指導教育責任者(1号)
◆建築物環境衛生管理技術者 - 雇用形態は
- 正社員/試用期間3ヶ月
- どこで働くか
- ◆東京(港区)
※エリア総合職の場合は首都圏限定の異動となります - 勤務時間は
- 8:30~17:15(所定労働時間7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00) - 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円~800万円程度
昇給1回/年 賞与2回/年
- 待遇・福利厚生は
-
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆住宅融資
◆財形貯蓄
◆社員持株制度
◆社員寮、社宅手当
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 屋内全面禁煙/同措置 屋外に喫煙所設置
など - 休日休暇は
- ※年間休日126日
◆完全週休2日制(土日祝)
◆年末年始
◆夏季
◆慶弔
◆転勤
◆創立記念日
◆育児・介護
◆海外勤務の方は一時帰国時
(単身赴任の場合、上限30日/年)
など - どんな選考プロセスか
- 書類選考 ⇒ Web試験 ⇒ 面接(2回) ⇒ 内定
掲載期間24/11/07~24/11/25
求人No.EDOA-edoa58-7-5