掲載期間24/11/07~24/11/25 求人No.EDOA-edoa57-17-1

現場代理人【働き方・福利厚生◎/大手デベロッパー企業グループ】マンションの大規模修繕、リノベーション

施工管理(建築)

年収500万円~799万円
大手企業マネジメント業務なし新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休みフレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大のため
どんな仕事か
東証プライム上場・大手デベロッパーグループとして、分譲マンションの大規模修繕サービスを提供している同社にて、施工管理をお任せします。
マンション大規模修繕工事の増加によるグループ全体の組織力強化のための新会社設立に伴う新規メンバーの募集です。
立ち上げ間もない会社ですが、親会社であるマンション管理会社が管理するマンションはすでに現在25万戸あり、十分な安定的な経営地盤があります。

【業務内容】
◆分譲マンション施工管理業務(工事品質・納期管理、お客様への進捗報告)が中心となります。
◆親会社であり建物の管理会社である大和ライフネクストとともに、
建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画の策定、
及び分譲マンションの理事会や修繕委員会、管理会社、建物オーナーに工事の提案を行っていただきます。

※現在、技術職は16~17人程度です。
※大手デベロッパーグループが管理しているマンションをメインに扱って頂きます。
年間1~2棟をご担当いただきます。(1棟当たり50~80戸程度の規模感)
また、買取再販におけるリノベーション工事を担うこともあります。
※現場は2人体制で行っているため、休みやすい環境です。
※マンションの大規模修繕において、バリアフリー化やエントランスのデザイン性を高めるなど、
付加価値提案にも積極的に取り組んでいます。
求められるスキルは
必須 ◆不動産や建設業のご経験をお持ちの方
歓迎 ◆建築士や施工管理技士の資格をお持ちの方
雇用形態は
正社員 ※試用期間3カ月
どこで働くか
東京都港区
勤務時間は
フレックスタイム制
■標準労働時間帯9:00~18:00(コアタイム10:00~15:00)
■標準労働時間/1日8時間
※直行直帰もしていただけます。
給与はどのくらい貰えるか
450~800万円
◆賞与 年2回
◆昇給 年2回
※経験・スキルを考慮し決定いたします。
待遇・福利厚生は
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆子供手当
◆退職金制度
◆資格取得支援
◆財形貯蓄制度
◆持ち株会制度
◆永年勤続表彰
◆弔慰金制度
◆ベネフィットワンによる福利厚生サービス
◆定年65歳
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 禁煙 同措置 全面禁煙
など
休日休暇は
※年間休日123日
◆週休2日制(土・日)
※月に2~3回土日出勤もありますが、平日に代休を取得いただきます。
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆ステップ休暇
◆積立有給休暇制度
など
どんな選考プロセスか
書類選考⇒一次面接⇒SPI⇒最終面接⇒内定
※個々の状況に応じて、選考フローは変更の可能性がございます。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
大手デベロッパーグループのマンション大規模修繕事業の組織力強化を目的に、2016年に設立。
業界最大手の子会社で、安定した経営基盤を持つとともに、
福利厚生などのサポートが充実し、非常に働きやすい企業様でございます。

【業務内容】
◆マンションの大規模修繕等に関する請負工事
◆その他付帯事業
取扱い紹介会社
株式会社イードア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305585
紹介事業許可年:2012年9月
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階
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