なぜ募集しているのか: 事業拡大のため
どんな仕事か: 大手電鉄系デベロッパーグループにおいて、分譲マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設の管理を担う同社にて、改修の組合提案から施工管理をお任せ致します。
同社は、マンション管理組合の会計原則（管理費会計と修繕費会計の2本立て）を業界標準とする一躍を担ったほか、
業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。
マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えております。

貴方様には、同社が管理するマンションの改修工事に関わる業務をお任せ致します。
【具体的には】
◆修繕・改修工事の見積作成、受注活動
◆発注者であるマンション管理組合等との打ち合わせ、入居者対応
◆施工計画書の作成、道路使用申請、88条申請などの施工管理計画全般
◆現場管理（品質、工程、安全、原価、環境の管理、期中検査、協力業者の管理・指導、居住者対応等）
◆竣工対応（竣工書類の作成など）
◆アフター対応（アフター点検など）
など
求められるスキルは: 必須 ◆建築施工管理経験（新築・改修不問）3年以上

歓迎 ◆マンション、ビルにおける工事提案経験
◆建築施工管理技士もしくは建築士の資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員 ※試用期間3カ月
どこで働くか: ◆北海道札幌市中央区
◆宮城県仙台市青葉区
◆東京都台東区
◆神奈川県横浜市
◆愛知県名古屋市中区
◆大阪府大阪市中央区
◆福岡県福岡市博多区
勤務時間は: 9：00～18：00（休憩60分　実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～700万円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月／会社業績、評価等により変動）
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆通勤手当：全額支給（同社規定による）
◆退職金制度　※定年延長制度により65歳まで延長（要件有）
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆資格取得援助、資格取得褒賞金（5,000円～100,000円）
◆グループ共済組合、グループ保険、共済組合、健康保険組合、共済組合による各種補助金の給付
◆グループ契約保養所（170ヶ所）、各種グループ優待
◆育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
◆保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
◆職種転換制度（総合職、一般職）、時差出勤制度
◆健康診断、メンタルヘルス窓口
◆屋内の受動喫煙対策の有無あり　禁煙 /同措置全面禁煙
休日休暇は: ※2021年度年間休日123日
◆公休日：ひと月に土日相当日数、祝日、年末年始、会社創立記念日（5/1）
◆有給休暇
◆産前後・育児・介護・結婚休暇
◆配偶者出産休暇
◆リフレッシュ休暇
など
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次選考（人事担当面接）　→　最終選考（配属部署）　→内定
※状況によって選考フローは異なる可能性がございます。

マンションコンサルタント・建築施工管理【大手電鉄系デベロッパーGr/福利厚生◎】

施工管理（建築）