- なぜ募集しているのか
- 事業成長に伴う増員のため
- どんな仕事か
-
人生100年。住まいに「生き方」を合わせるのではなく、「生き方」に住まいを合わせる時代。 お客様のLONGLIFEに寄り添い、幅広い事業のトータルソリューションで より豊かな暮らしをご提供しています。日本を代表するプライム上場企業において、
住宅業界を躍進する業界屈指のハウスメーカーです。
私たち日本人が持つ建築技術力は世界トップクラスにありながら、
人間の平均寿命の3分の1にも満たない住宅寿命を問題視した事から物語は始まり、
世界中から有用な建材を集め、衆知を結集した同社の住宅は、
今や業界最高水準の品質・ブランドへと昇華されました。
しかしながら、同社の最大の強みは『商品』ではなく『人』にあります。
一社員、チーム、事業部、会社という異なる単位において、
共通し組織に根ざした''圧倒的当事者意識''が高いクオリティを実現する
最高のケイパビリティとなっております。
自然と報連相が徹底され、チーム全体で取り組む風土が醸成されており、
そのため、中途入社後の定着率は過去5年で脅威の97%に昇ります。
貴方様には、業容拡大中の成長著しい同社において、
中高層集合住宅をメインに施工管理業務をお任せいたします。
オーナー邸、商業施設の併用集合住宅や、
学生寮、テナントビルなど多岐に渡る用途に携わっていただくこともあります。
【主な業務】
◆現場での工程管理、品質管理、コスト管理、安全管理
◆オーナー様対応
◆工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導）
など - 求められるスキルは
-
必須 【下記いずれも満たす方】
◆保有資格
1級建築士、1級建築施工管理技士いずれかを保有する方
◆経験
RC造・S造の集合住宅や商業施設の施工管理経験を5年以上有する方歓迎 ◆ゼネコン等で現場所長または次席の経験を有する方 - 雇用形態は
- 正社員/試用期間3ヶ月
- どこで働くか
- ◆本社
東京都千代田区 - 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
フレックスタイム制：有（コアタイム11:00～16:00） - 給与はどのくらい貰えるか
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600～1000万程度
※経験・スキルを考慮し決定いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回（6月・12月） - 待遇・福利厚生は
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◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆厚生年金基金
◆退職金制度
◆通勤手当全額支給
◆住宅手当制度（持家手当・借上社宅）
◆研修制度
◆資格取得支援制度
◆財形制度
◆社員持株制度
◆福祉共済会制度
◆確定拠出年金制度、企業年金基金
◆育児短時間勤務制度
◆キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可）
◆育児・介護休業
◆保養所
◆屋内全面禁煙
など - 休日休暇は
- ※年間休日日数120日程度
◆完全週休二日制（水・日）
◆祝日
◆年次有給休暇（15日～20日）
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆家族看護休暇
など - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ 2次選考 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定
※状況により選考状況は変化します。
※いずれかのタイミングで適性検査の実施あり。
掲載期間24/11/07～24/11/25
求人No.EDOA-edoa58-65-2
