- なぜ募集しているのか
- 事業成長に伴う増員のため
- どんな仕事か
-
『5つのHappy』を掲げ、お客様・従業員・取引先・地域社会・地球環境、携わるすべてのステークホルダーのために、暮らしを通じて幸せを提供するハウスメーカーです。日本を代表するプライム上場企業でありながら、
大手メーカーと比較し、まだまだ歴史の浅い同社。
にもかかわらず圧倒的顧客目線を追求し、
より良いものを より安く提供したことで
多くのファンが、そして多くのOBが誕生した結果、
注文住宅の年間着工棟数においてはTOP5に割って入るまでに成長しております。
驚異的なブランド力で数多くのお客様に幸せを提供する同社において、
貴方様には同社を支える人事労務業務をお任せいたします。
給与担当と労務担当にチームが分かれており、
ご経験に応じてご活躍いただきたいと考えております。
一つの分野を究めたい方も、幅広く経験したい方も、どちらも歓迎いたします。
【具体的には】
◆給与
- 給与計算
- 社会保険手続き(入社手続き)
- 年末調整
◆労務
- 労務管理
- 衛生管理
- 退社手続き
◆企画
- 人事考課
- 人事制度構築・見直し
など - 求められるスキルは
-
必須 ◆人事・労務に関する実務経験をお持ちの方
◆Word、Excel(基本的な操作)ができる方歓迎 ◆不動産・建築業界での就業経験 - 雇用形態は
- 正社員 試用期間:6ヶ月
- どこで働くか
- 本社:東京都港区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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300~550万円
※給与は、経験スキルに応じ決定いたします。
【賞与】年2回(6月・12月)
【昇給】年1回(6月)
固定月給制
【全国社員】249,000円~391,000円
【エリア限定社員】238,000円~380,000円
【地域限定社員】227,000円~369,000円
※住宅手当(20,000円)込み - 待遇・福利厚生は
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◆交通費支給(当社規定による)
◆社会保険完備
◆従業員持株会※一定要件有
◆資格手当
◆住宅取得補助制度
◆住宅手当(1-3万円)
◆確定拠出年金/401K
◆選択制確定給付企業年金制度
◆財形貯蓄制度
◆出産祝金(第一子20万円、第二子30万円 他)
◆資格取得祝金(1級建築士50万円、2級建築士30万円、宅地建物取引士15万円 他)
◆介護休業および介護短時間勤務
◆育児休業および育児短時間勤務
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 屋内全面禁煙 同措置 屋外に喫煙所設置
など - 休日休暇は
- ※年間休日日数130日程度
◆完全週休2日制(定休日:毎週日曜+第2・3水曜日+シフト制)
└ シフト制のため、月によって8~12日の間で休日日数が変動します
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆アニバーサリー休暇
◆リフレッシュ休暇
◆ハローベイビー休暇
◆マタニティ休暇
※連続5日以上の休暇取得可
など - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 内定
※面接回数や選考方法は変動する場合がございます
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掲載期間24/11/07~24/11/25
求人No.EDOA-edoa58-64-27