【マンション管理役員候補/定年65歳/年収UP】不動産建設・医療福祉・エンタメと事業多角化Gr9130467

なぜ募集しているのか: 事業拡大のため
どんな仕事か: 不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として多岐にわたり活躍するグループ企業。
ジョブチェンジ制度もあり、様々な分野で活躍するチャンスがあります。
不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として、
多岐にわたり活躍する企業グループでございます。
専門性を身に着けるに留まらず、希望者にはジョブチェンジ制度を適用しており、
事業・職種に限らず、グループ内において、様々な分野で活躍するチャンスがあります。

同グループの不動産事業は順調に業績を伸ばしており、
管理物件数が順調に増加しておりまして、
さらなる事業拡大のためにマンション管理役員候補を募集することとなりました。

貴方様には、マンション管理役員候補として、部全体のマネジメント業務全般をお任せいたします。
自社グループの投資用ワンルームマンションの管理がメインになりますが、
新規でリプレイスを行い、管理物件数をさらに増やしていく予定です。
※行政とのつながりで、行政施設の管理など幅広いアセットを取り扱っていく予定です。

【具体的には】
◆事業戦略、?針の作成
◆目標数値に対する実績の進捗管理
◆計画立案、目標設定、予算策定・部下の教育
◆管理、業務マネジメント・その他、事務業務（会議資料作成など）

経営側に立った視点で業務を行っていただきますので、
非常に裁量の大きいポジションとなっております。
求められるスキルは: 必須 ◆マンション管理マネジメント経験
◆管理業務主任者

歓迎 ◆マンション管理?
雇用形態は: 正社員　試用期間3か月
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間／コアタイムなし）
【標準勤務時刻】10?00～19?00（実働8時間・休憩1時間）
※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備
◆通勤手当（上限4万円/月）
◆退職金制度(定年65歳)
◆介護施設入居優遇制度
◆育児・介護時短制度
◆住宅優遇制度（当社管理物件）
◆グループ関連商品割引制度
◆屋内の受動喫煙対策の有無：あり　禁煙同措置：全面禁煙
休日休暇は: ◆週休2日制（土日祝休み）
※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる。
◆年間休日120日(2022年度)
◆夏季休暇
◆年末年始
◆コロナ特別休暇
◆産休・育休
◆慶弔休暇
◆有給休暇(初年度10日)
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 一次面接⇒ 最終面接（社長） ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。

【マンション管理役員候補/定年65歳/年収UP】不動産建設・医療福祉・エンタメと事業多角化Gr

管理部長