なぜ募集しているのか: 事業拡大のため
どんな仕事か: 不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として多岐にわたり活躍するグループ企業。

ジョブチェンジ制度もあり、様々な分野で活躍するチャンスがあります。
不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として、
多岐にわたり活躍する企業グループでございます。

事業を多角的に展開しているため、経営基盤が安定しており、
現在も積極的に新規事業の展開に力を注いでおります。

専門性を身に着けるに留まらず、希望者にはジョブチェンジ制度を適用しており、
事業・職種に限らず、グループ内において、様々な分野で活躍するチャンスがあります。

これまで施工部門では、主に自社物件のアパートやマンションをメインに、
その他介護施設、保育園などを手掛けてきましたが、
今後はテナントやビル、店舗、施設など非住居系物件にも活動領域を広げていく予定です。

そのため今後の発展を見据え施工管理を増員します。
貴方様には、アパート・マンション（自社物件）をはじめ、テナント・ビル・店舗・商業施設などの施工管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
◆施主様や関係各所との打ち合わせ
◆協力会社および職人の手配・折衝
◆施工計画の策定
◆施工図面の作成・確認
◆工程表、見積書等の作成
◆資材の発注・管理
◆工事の進捗管理、品質管理、安全管理
◆建設地周辺の近隣住民への説明及び対応
◆工程検査・完了検査の立会など
求められるスキルは: 必須 ◆建築施工管理経験)１年以上(建物種別問わず

歓迎 ◆一級・二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
◆木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設の施工管理のご経験
雇用形態は: 正社員　試用期間3か月
どこで働くか: 下記いずれか、ご希望を考慮して決定いたします。
東京都、神奈川県、愛知県、大阪府
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間／コアタイムなし）
【標準勤務時刻】10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間）
※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】
500万円～780万円
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備
◆通勤手当（上限4万円/月）
◆退職金制度(定年65歳)
◆介護施設入居優遇制度
◆育児・介護時短制度
◆住宅優遇制度（当社管理物件）
◆グループ関連商品割引制度
◆屋内の受動喫煙対策の有無あり　禁煙同措置全面禁煙
休日休暇は: ◆週休2日制（土日祝日休み）
※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる。
◆年間休日120日(2022年度)
◆夏季休暇
◆年末年始
◆コロナ特別休暇
◆産休・育休
◆慶弔休暇
◆有給休暇(初年度10日)
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 一次面接⇒ 最終面接（社長） ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。

【土地活用建築施工管理/定年65歳/年収UP】不動産・建設・医療・福祉・エンタメと事業多角化企業Gr

その他、不動産系専門職