- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として多岐にわたり活躍するグループ企業。不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として、
ジョブチェンジ制度もあり、様々な分野で活躍するチャンスがあります。
多岐にわたり活躍する企業グループでございます。
事業を多角的に展開しているため、経営基盤が安定しており、
現在も積極的に新規事業の展開に力を注いでおります。
専門性を身に着けるに留まらず、希望者にはジョブチェンジ制度を適用しており、
事業・職種に限らず、グループ内において、様々な分野で活躍するチャンスがあります。
同グループの不動産開発は、アパートやマンションをメインに、
その他介護施設、ホテル、商業施設、倉庫など建物の限定せず、開発を行っております。
ゆくゆくは企画から設計、施工を自社で内製化していきたいという方針があり、
この度は不動産企画開発の責任者候補を募集することとなりました。
貴方様には、不動産企画設計課長として、
営業マンが仕入れてきた物件に最適な企画・設計をしていただきます。
【具体的には】
特殊建築物の企画設計、基本計画、品質管理（設計段階）
◆ボリュームスタディ、コスト算出、許認可検討
◆商品企画・建築企画の立案
◆企画設計、基本計画・プランの作成
◆確認審査機関対応 - 求められるスキルは
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必須 ◆アパート、マンション、ホテル、商業施設など、いずれかの企画設計のご経験
◆一級建築士歓迎 ◆マネジメント経験
◆設計事務所、ゼネコン、デベロッパー等でのご経験 - 雇用形態は
- 正社員 試用期間3か月
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間／コアタイムなし）
標準勤務時刻 10:00～19:00（※休憩60分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制 700～1000万円
（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます） - 待遇・福利厚生は
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◆社会保険完備
◆通勤手当（上限4万円/月）
◆退職金制度(定年65歳)
◆介護施設入居優遇制度
◆育児・介護時短制度
◆住宅優遇制度（当社管理物件）
◆グループ関連商品割引制度
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 禁煙 同措置 全面禁煙 - 休日休暇は
- ◆週休2日制（土日祝日休み）
◆年間休日120日(2022年度)
◆夏季休暇
◆年末年始
◆コロナ特別休暇
◆産休・育休
◆慶弔休暇
◆有給休暇(初年度10日) - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接（社長） ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
掲載期間24/11/07～24/11/25
求人No.EDOA-c/60-8-42
